2012届毕业生就业形势与政策及流程.pptVIP

2012届毕业生就业形势与政策及流程 /  1）毕业生数量逐年递增 浙江省大学毕业生人数统计 2）金融危机影响，需求减少 由于海外市场低迷，大量高层次人才从海外回流 由于中小学学生数量的减少，教师编制数额减少 民工荒导致大学生供求虚旺 3）结构性矛盾，供求错位 人才需求市场配置的时间差 高校专业设置及培养方式与市场需求脱节 产业结构不合理,就业意愿和岗位不匹配 服务类岗位人员急缺，但高校毕业生希望从事一份“体面”的工作 企业急缺的技术工种，大学生不能胜任 人才分布与地区需求结构性矛盾凸显 大城市就业市场竞争激烈,但仍是不少大学生首选 西部及经济欠发达地区人才匮乏 1)基本工作能力需求 个人简历 求职信 毕业生推荐表 单位职位申请表 其他相关证明材料 简历模板 毕业生推荐表: 毕业生推荐表式学校为帮助毕业生就业专门向用人单位出具的一份正式推荐函，每位毕业生只能持有一份原件。 毕业生推荐表制作流程: 3）就业过程中需要把握的几个主要时间段 择业前准备 进入毕业年级开始 求职与签约 2011年10月到2012年6月 2011年10月、11月 2012年3月、4月 毕业前准备 报到、落户 2012年7月 4）求职成功的信息渠道 本校或其他高校、政府组织的大型招聘会学校、学院就业主管部门获得信息 专业求职网站 通过新闻媒体获得信息 通过父母、亲戚、朋友等各种社会关系获知求职机会 直接向用人单位申请 学校、教师直接介绍 实习、顶岗 二、就业创业政策 1、《中华人民共和国就业促进法》 第二条　国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。 意义： 《就业促进法》的颁布，是我国劳动保障法制建设取得的重大成果，进一步丰富和完善了我国劳动保障法律体系，对于促进劳动者就业、构建社会主义和谐社会，具有重要而深远的意义。 2、《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》 3、高校毕业生自主创业税收优惠政策 4、温州市就业创业政策 三、就业流程简介 1、就业支撑材料1）就业协议书 就业协议书是毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议； 每位毕业生只对应一份协议书； 每份就业协议书右上角为专用条码粘贴处，无专用条码的协议书无效。 协议书和条形码遗失、解约补办流程 2）劳动合同 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 3）录取通知书/函 录取通知书/函 4）其他就业支撑材料 营业执照（自主创业） 自主创业证等 2、报到证 报到证改派 　提交材料 毕业证书； 原就业报到证； 就业协议、劳动合同或用人单位的录用证明； 《浙江省普通高校毕业生就业方案调整审核表》 报到证遗失补办 提交材料： 毕业证书； 身份证； 《浙江省普通高校毕业生就业报到证遗失补办申请表》 　　 　备注：报到证遗失请及时申请补办，毕业后超出两年不予签发新就业报到证，浙江省教育厅将根据毕业生毕业时的派遣记录出具报到证派遣证明。 3、档案、户籍 毕业生档案何时寄出？ 毕业生档案将按照报到证分两批次（7月初、9月初）转递。 毕业生如何查询自己的档案流向？ 9月后可以通过温州大学就业网查询档案去向，暑期需了解档案去向，可联系所在学院；档案转递如有问题请及时联系校就业工作处，受理查询有效期为档案交寄之日起一年以内。 户口迁移证如何领取?如何补办？ 户口迁移证请毕业生在7月中旬、9月中旬到所在学院领取。户口迁移证错误或遗失，请联系校保卫处。 原所属党支部将要转出人员予以登记 党员持学院党总支（分党委）开具的介绍信到 校党委组织部（行政楼819） 常用网站 温州大学就业网 / 浙江省大学生网上就业市场 / 升学录取通知书 公务员、事业单位录取通知函 用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的档案、户口等。 报到证只允许一人一份，由其它部门印制或签发的报到证无效。 毕业生要妥善保管报到证，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 浙江省内跨市（县、区）调整就业去向 两地毕业生就业主管部门办理 跨省调整就业去向 省高校毕业生就业指导服务中心办理 转出人持校党委组织部开具的介绍信 到介绍信抬头的单位接转 校党委组