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: QP/MA02
: QP/MA02
编号:: QQPP//MMAA0022
程 序 文 件
: A
: A
版号:: AA
: : 1/3
: : 1/3
标题:: 内部沟通程序 页码:: 11//33
1.0
1.0
11..00 目的
确保质量管理体系在公司不同的层次和职能之间有效地运作。
2.0
2.0
22..00 适用范围
本程序适用于涉及质量管理的有关事宜,包括公司的发展规划、经营方
针、年度计划、日常各项经营管理工作中的重大事项、质量体系过程及有效
性、质量体系出现不符合、客户的重大投拆、生产经营管理事故等需要沟通
的事项。
3.0
3.0
33..00 职责
3.1
3.1
33..11 各部门或员工:根据质量管理工作的需要,提出内部沟通的要求,接受
内部沟通的信息,组织或协助实施内部沟通,保存沟通记录,评估沟通的有
效性。
3 2
3 2
33 22
. 办公室:负责组织实施行政事务和综合方面的沟通。
3 4
3 4
33.44 人事部:负责组织实施人事、劳资、组织、思想教育、文化方面的问
题。
3 5
3 5
33.55 财务部:负责组织实施财务、统计、审计方面的沟通。
4 0
4 0
44 00
. 工作程序
4 1
4 1
44.11 沟通渠道与方式
4 1 1
4 1 1
44 11 11
. . 下行沟通:指自上而下的信息传递和沟通,利于领导把组织的路线、
方针、政策以及意图传递给下属,领导把工作中存在的问题、要求传达给下
属,协调组织中各层次的活动,增进各层次、各职能部门之间的联系和了解。
4 1 2
4 1 2
44.11.22 上行沟通:指组织中的成员、群体通过一定形式的渠道与决策层进
行的信息交流,如下级向上级定期或不定期的工作汇报,情况问题的反映,
意见的征求等。
4 1 3
4 1 3
44 11 33
. . 平行沟通:指在组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之
间进行的信息传递和交流,利于提高办事效率,增加相互了解和协调,清除
: QP/MA02
: QP/MA02
编号:: QQPP//MMAA0022
程 序 文 件
: A
: A
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