中山大学公共卫生学院招聘教师职位基本要求(更新版)2004-6-25.docVIP

中山大学公共卫生学院招聘教师职位基本要求（更新版）2004-6-25 公共卫生学院招聘教授职位基本要求 专业及研究方向：1、 流行病与卫生统计学 2、 营养学 3、卫生毒理学 4、卫生管理学 招聘岗位：教授 应聘条件： 学历：硕士以上（1963年以后出生者原则上应已取得博士学位）。 专业技术职务任职经历：现任5年副教授任职经历。 外语水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的外语能力。 学术水平： （1）学术论文与著作，具备以下条件之一: 在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（其中第一作者或通信 作者不少于5篇，并至少有1篇为第一作者或通讯作者被SCI、EI、ISTP收录； 在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上（其中第一作者或通信 作者不少于3篇，并至少有1篇为第一作者或通讯作者被SCI、EI、ISTP收录）,并有正式出版的高水平著作和本专业教材（独立完成、主编或第一作者）； 以第一作者或通讯作者在SCI、EI、ISTP收录刊物上发表论著2篇。 说明：上述SCI、EI、ISTP收录刊物上发表论著，原则上不含与文科相关的专业。 （2）科学研究与成果，具备以下条件之一： 主持一项部省级以上科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题； 作为主要参加者（前二名以内）参加二项部省级以上重点项目或二项国家级科研项目； 主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于50万元）； 获得部省级教学、科研成果二等以上奖励（第一完成人）。 6、执教经历：能胜任本专业的教学工作，掌握所从事领域的国际研究动态，有指导博士研究生的能力。 岗位职责： 教学任务：每学年讲授本科生/研究生课程一门以上，完成学院规定的教学工作量，指导研究生、博士后、进修教师。 科研成果目标：有在国内外重要刊物上发表论文，主持纵向或横向科研项目和贡献高水平的科研成果，达到教授岗位的考核要求。 社会工作：承担学科建设和社会服务工作。 其他工作：为学生开设讲座，组织和参加相关学术会议。 公共卫生学院招聘副教授职位基本要求 专业及研究方向：1、卫生统计学 2、预防医学 3、儿少卫生与妇幼保健学 4、营养学 招聘岗位：副教授 应聘条件： 学历：博士/在读博士（1963年以后出生者原则上应已取得博士学位）。 专业技术职务任职经历：已有讲师职务任职经历。 外语水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的外语能力。 学术水平： （1）学术论文与著作，具备以下条件之一: 在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上（其中第一作 者或通信作者不少于3篇，并至少有1篇为前二名以内作者被SCI、EI、ISTP收录）； 在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作 者或通信作者不少于2篇，并至少有1篇为前二名以内作者被SCI、EI、ISTP收录）,并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者及以上）。 以第一作者或通讯作者在SCI、EI、ISTP收录刊物上发表论著2篇。 说明：以上指被SCI、EI、ISTP收录刊物上发表论著的，对与文科相关的专业不作硬性规定。 说明：上述SCI、EI、ISTP收录刊物上发表论著，原则上不含与文科相关的专业。 （2）科学研究与成果，具备以下条件之一： 主持一项厅级以上科研项目； 作为主要参加者（前二名以内）参加一项部省级以上科研项目； 主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于20万元）； 获得部省级教学、科研成果三等以上奖励（前二名以内）。 执教经历：能胜任本学科的教学工作，掌握所从事本领域的国际研究动态，有指导硕士研究生的能力。 其他：通过国家规定的专业水平考试（含外语、计算机等） 岗位职责： 教学任务：每学年讲授本科生课程一门以上，完成学院规定的教学工作量， 指导研究生和进修教师。 科研成果目标：有在国内外重要刊物上发表论文，主持或参与纵向或横向科 研项目的研究，达到副教授岗位的考核要求。 3、社会工作：承担学科建设和社会服务工作。 4、其他工作：为学生开设讲座，参加相关学术会议。 公共卫生学院招聘讲师职位基本要求 专业及研究方向： 公共卫生的所有专业 招聘岗位：讲师 应聘条件： 学历：硕士以上/在读硕士（1963年以后出生者原则上应已取得博士学位）。 专业技术职务任职经历：应已有助教职务任职经历。 外语水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的外语能力。 学术水平： 具备以下条件之一: 在公开