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2009年人事工作计划 2009.2.4 Contents Diagram Diagram 加强政治理论学习，用科学的理论武装头脑。以深入学习党的十七大精神为重点，努力把握其解放思想、实事求是、与时俱进的理论精髓，以科学发展观指导人事工作，探索规律，开拓创新。 加强业务学习，提升管理水平。认真学习有关人力资源管理的相关政策、规定，开拓视野，丰富信息，全面提高管理水平，建立办事高效、规范的工作管理机制。 增强工作责任感，强化服务意识，加强作风建设。 Company Logo LOGO 一、指导思想 二、工作目标 人事工作计划 三、主要措施 一、指导思想 　　认真贯彻执行上级部门各项工作要求，紧紧围绕学校跨越式发展、高水平实行二次创业的中心工作，秉持和追求“达标完成 创新高效 圆满卓越”的工作理念与境界，为真如中学早日成为实验性、示范性高中而积极发挥人事职能部门的作用。 　　做好教职工定编测算，做好机构设置定编定员合理配置人员，认真开展聘用合同制的管理工作，教职工岗位考核等工作，人事管理中要注意平时的基础数据的累积，做好升旗仪式出勤，平时上下班出勤、教职工政治学习出勤等及病事假考勤工作。 １、加强编制管理 二、工作目标 　　做好人员的招聘、流动、辞职、辞退、等有关手续办理工作，通过合理的人员流动，达到优化师资队伍的目的。 ２、加强人事管理 　　做好正常晋升变动、教龄津贴递增调整、5号工资审核、结构工资制表，节假日等各种奖金发放及涉及“教师四年成长计划”人员及支教人员的津贴发放等各项工作。2009年1月份全校在编人员年度考核合格以上者全部晋升了一级薪级工资，16位教职工晋升了职务岗位津贴，16位教师递增了的教龄津贴。 ３、加强工资管理 　　在职称晋升工作中，要积极为那些走在教育教学前列、课堂攻坚创新意识强的各类人员创造条件，为他们搭建舞台，充分调动这部分教师的积极性，并由此带动一批人，使一大批人所付出的劳动得到尊重和肯定。2008年一名教师顺利通过了中高职称评审工作，在此基础上再接再厉，今年把专技评审工作做的更好。 4、加强专技职务工作管理 （1）做好年度考核及专技考核的“一人一表”入档工作。 （2）做好2009年工资月报、几个人事平台管理以及其他各项工作。 （3）做好职工的有关福利工作，如及时为流动教师办理养老金、医保、失业金、公积金的转移，加强职工交通费、独生子女费等的管理。今年将有多名教职工退休，要及时、准确地办理好手续。 5、其它工作 （4）认真做好合同管理工作。 （5）做好人事档案和业务档案副本管理工作。 （6）认真准时参加教育局人事科人才交流中心等召开的会议，认真完成会议部署的工作任务。。 （7）做好法人年检、社保年检等项工作。 （8）完成领导交办的其它工作。 三、主要措施 Company Logo