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庐江县2012年度县直部门安全生产目标管理 考核评分细则 1.明确安全监管机构，配备专、兼职安全监管人员及县政府安委会联络员。 标准：有本部门安全监管机构文件。 2.制定年度安全生产工作规划，明确年度安全生产目标任务，按照“一岗双责”要求落实安全生产工作责任，建立健全各项制度。 标准：有年度安全生产工作要点或计划文件,有班子成员安全生产职责分工文件，有安全生产监督检查制度、隐患排查治理、安全生产会议、安全教育培训、安全生产举报奖励、安全生产考核奖惩、生产安全事故报告和应急处置制度、值班等八项制度。 3.将安全生产工作纳入目标管理范围，签订安全生产责任书，并实施考核和奖惩。 标准：把安全生产纳入其考核范围，与下属单位或相关企业签订责任书，实施奖惩. 4.主要负责人每季度召开一次安全生产专题会议，分管负责人每月召开一次安全生产专题会议，研究解决安全生产问题。 标准：主要负责人每季度召开安全生产例会4次，有会议记录。 5.行政领导班子成员按分管工作每月带队检查行业安全生产工作不少于1次，并做好检查记录。 标准：主要负责人、分管负责人每月对分管工作检查一次，缺一次扣0.25分。扣满3分为止。 6.建立安全生产日常检查台帐。 标准:安全检查台帐记有发现隐患、治理、验收要形成闭合。 7.安全生产经费有保障。 标准：年度安全生产预算或日常安全经费凭据。 8.建立健全日常安全隐患排查台账（5分）。 标准：隐患排查表月报上报县安委办，缺一次扣0.5分, 迟报一次扣0.25分；下属单位（或监管企业）和相关机构未上报排查报表，扣1分。 9.全面分类开展安全生产隐患排查活动（10分）（其中隐患集中排查月4分）。标准：有活动方案、活动记录、活动报表、活动总结，每缺一项扣0.5分。 10.隐患排查治理实行闭合管理，按照“五到位”的要求整治隐患，组织验收销号，并建立健全台账资料（15分）。 标准：制度隐患排查治理方案，有隐患排查、整改验收记录，缺一项扣2分；建立了隐患排查登记表和统计表，两表之间相互数字不符扣1分；上报县安委办的数字与本单位数字不一致的扣1分；统计表、登记表与原始台账不相符扣1分；排查隐患总数以上报县安委办登记表数字为准；整改率低于95%扣1分；数量达不到全县平均水平的扣2分；逾期未完成县政府安委会（办）、道路交通安全联系会议办公室下达的安全隐患整改任务的，每处扣1分（以下达和消除文件为准）。 县政府挂牌隐患未验收销号的、无隐患治理实绩的不得分 11.制定安全生产应急预案，并组织演练（2分）。 标准：县交运局、县住建局、县质监局、县教育局要按计划开展应急演练，有应急预案，应急演练活动方案、记录、总结，缺一项扣0.5分，缺两项不得分。 12.制定安全生产专项整治方案，认真实施本行业领域专项整治活动（5分）。 标准：开展本单位的专项整治，有方案、有活动记录、有总结得5分，缺一项扣2分。 13.认真开展打击非法生产、经营、建设行为专项行动（2分）。 标准：有方案、总结，缺一项扣0.5分，迟报一次扣0.25分;月报表缺一次扣0.5分，迟报一次扣0.25分;周报表缺一次扣0.25分,迟报一次扣0.125分；无典型“打非治违”案例的案卷扣1分；监管企业和相关机构未报自查自纠表，扣1分。 14.按照要求组织开展“安全生产月”、安全生产“五进”、积极组织安全生产知识竞赛等安全生产宣传教育活动（2分）。 标准：“安全生产月”、“五进”有活动方案、记录、总结，缺1项扣0.5分。 15.及时查处群众举报和上级批转的安全生产信件。（3分） 标准：建立安全生产举报奖励制度和台账。 16.按照县委、政府要求认真履行其他安全生产职责。（3分） 标准：对《关于切实做好春节和两会期间安全生产工作的通知》（合办〔2012〕2号）、《关于深刻吸取事故教训做好“五一”期间安全生产工作的通知》（合安办〔2012〕20号）、《关于切实做好当前安全生产工作的通知》（合政办秘〔2012〕87号）未制定贯彻落实意见、未落实检查的各扣1分，扣完3分为止。 17.依法实施安全生产行政许可制度（1分）。 标准：材料中有反映得2分，在抽查下属单位或企业中存在未依法实施安全生产行政许可制度的扣2分。 18.推进本行业企业安全生产标准化（2分）。 标准：有督促记录，完成达标的得2分。 庐江县2012年度直属安全生产重点责任单位安全生产目标管理考核评分细则 1.明确安全监管机构，配备专、兼职安全监管人员及县政府安委会联络员。 标准：有本部门安全监管机构文件。 2.制定年度安全生产工作规划，明确年度安全生产目标任务，按照“一岗双责”要求落实安全生产工作责任，建立健全各项制度。 标准：有年度安全生产工作要点或计划文件,有班子成员安全生产职责分工文件，有安全生产监督检查制度、隐患排查治理、安全生产会议、安全教