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2013年5月 现 代 情 报 May,2013
第33卷第5期 JournalofModem Information V01.33 No.5
· -A业 情 报 工 作 ·
潜在吸收能力和现实吸收能力的差异分析
宁东玲
(云南财经大学中华职业学院,云南 昆明650221)
[摘 要】本文以Zahra和George知识吸收能力理论为切入点,对潜在吸收能力和现实吸收能力难度划分进行必要性分析.
梳理国内外两种能力的影响因素,以我国企业为研究对象,分析不同规模的企业之间在两种能力上的差异,为扩展知识吸收能
力的研究领域提供理论依据 。
[关键词]潜在吸收能力;现实吸收能力;维度;知识;企业
D0l:10.3969 issn.1008—0821.2013.05.026
[中图分类号】F062.3 [文献标识码]A [文章编号]1008—0821(0213)05—0116—05
DifferenceAnalysesonPotentialAbsorptive
CapacityandRealizedAbsoprtiveCapaciyt
NingDongling
(ZhonghuaVocationalCoUege,YunnanUniversityofFinanceandEconomies,Kunming650221,China)
[Abstract】Basedontlledimensionsofknowledgeabsorptivecapacitypropo~dbyZahraandGeorge,thispaperanalyzea
thenecessiyt0fdimemion,dividiIlgintopotenfiflabsoprtivecapaciytandwalkedabsoprtivecapaciyt,nadrenewedhte~ rature
toidentifyhteintlueneingfactorsonthetwoabilities.ThenitusedhtedataofChineseenteprrisestoexplorethedifference0fthe
twobailities,resulm indiactedthedifferencebewteenthewtoabili~es indifferent8izeenteprrise,andproddedahteoreticalbasis
fortheexpansionstudyofabsoprtiveacpaciq.
Keywords]poten~flabsoprtivecapaciyt;realizedabsoprtivecapadyt;dimension;knowledge;enteprrise
Zahra和Coerge基于动态能力视角提出知识吸收能力的 影响因素和组织产出的前提,有利于把知识吸收能力和价
内涵、影响因素、调节机制和组织产出,首次把知识吸收 值创造联系起来 ,为企业投入大量资金而价值收益较低作
能力划分为潜在吸收能力和现实吸收能力两种能力 ,两者 出合理的解释。下面主要从竞争优势、权变因素、组织学
之间相对独立,共存于企业之中…。两者的比率越大,则 习类型、组织产出等多个方面来阐述划分潜在吸收能力和
企业的知识吸收能力越强。学者们沿用 Zahra和 George的 现实吸收能力的必要性。
维度划分开展大量研究 ,包括能力的前因、发展路径、产 1.1 竞争优势
出等。目前 ,由于对潜在吸收能力和现实吸收能力还没有 潜在吸收能力和现实吸收能力构建企业竞争优势的方
形成普通被接受的认识,对于能力的动力机制、发展路径 式不同,前者侧重企业已有知识与外部新
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