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“学而优则仕”的经济学分析 摘要 1丰富的人才资源是经济发展、社会进步的源泉。人的成才圾向与经济发J捉的天 系是本论文研究的丰题。传统中国社会“学而优则仕”——官本位的成才墩向刈1： 经济发展的消极影响是笔者的切入点。 回顾历史，农本经济的传统中国最终被以工业革命为农象以产权演进为实顺的 ～ 一一一●} 西方现代文明抛在了后面。当王权统治者还沉睡在_i老的荚梦逝上的辉熄III小能n 醒的时候，西方的炮火已使每一个不甘落后的中国人深刻的反思：是否传统‘I’；’小化 社会早就孕育着灾祸的根源? 笔者认为，工业文明的出现及对农本中国的胜利只是一利t原因后ifIf的21Ii果，订 本位、农本经济的落后才是一种必然。 运用经济学方法分析传统中国官本位人才的非牛产性努J,Jx,ltj中国经济“近 代”停滞的根源性是笔者的一个尝试，为使分析更加透彻，文中还以凶方现代文I”J 中人才的牛产性努力对于进步的意义为参照系。 本论文共分三章。第一章运用了新古典经济学方法，皋f偏好、效用等州论， 研究和分析了传统中国社会官本位的成才取向。第二章摹于西方新制度经济学q,fti0 度的激励、制约作用分析了传统中国制度对于“学而优则仕”的根源性。第二章题 目为成才取向与经济发展，分析的是官本位人才与农本经济的共书共进以及官本位 人才的非生产性努力导致了中国经济“近代”的停滞。与硒方多样性人爿’的牛产性 努力丰导了西方现代文明的巨大成就相参照研究是本文的一个方法。 。 ?， 二，一 t 关键词：学而优则仕官本位成才嘲匈 经济发腱 分类号：Fo A EconomicsforOfficialCareeras Preference Analysis in TraditionalChina ABSTRACT Rich andvariedtalentresourcesarethe inthe of factor key development andthe of ofthisthesis subjeet is withthe society．The economyprogress dealing betweentalentand relationship economic discussthe development．1 by problem atthe aimingtalent’s forofficialcareerwitha influenceon preference passive economic oftraditionalChina． development back onmodern China its