行政规范及礼仪培训(新).pptVIP

Engineous Software Proprietary. Not to be reused or distributed without the approval of Engineous. Copyright 2006, SIGHTNA Technologies Co., Ltd.All rights reserved. www.SIGHTNA.com * Engineous Software Proprietary. Not to be reused or distributed without the approval of Engineous. Copyright 2006, SIGHTNA Technologies Co., Ltd.All rights reserved. www.SIGHTNA.com * Engineous Software Proprietary. Not to be reused or distributed without the approval of Engineous. www.SIGHTNA.com Collaboration … Integration … Design … Optimization … Engineous Software Proprietary. Not to be reused or distributed without the approval of Engineous. www.SIGHTNA.com Collaboration … Integration … Design … Optimization … 行政规范及礼仪培训 北京***科技有限公司 你知道***的今天与昨天有何不同吗? 因为有你的加入！ ***欢迎你们!!! 行政规范 适当的场合适当的你怎样在工作中规范自己的行 为？怎样开始你新的工作呢？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 故人云：“ 没有规矩不成方圆！”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 一个平和的心态 一个坚定的意志 一个明确的目标 一种工作的激情 工作前的六个准备 一颗感恩的心 一 句常说的话 了解自己的职务 1、明确了解自己的工作内容，不管是岗位说明书还是职务说明书，它们只能规定一些基本的事项，绝不能代表你工作内容的全部，所以一定清楚地了解直接上级对你工作的标准。 2、明确自己在公司整体工作中所占的位置及扮演的角色。 3、明确自己工作的范围，肩负的责任，具有权限以及接受谁的命令等。 4、明确和自己工作最有关联的部门及联系人，有一个合作好坏的标准。 熟悉公司的工作流程 保持工位整洁：凌乱的工位是否也代表你尚未梳理好的心情？ 查阅电子邮件：企业邮箱是，请第一时间收取、查阅、回复！ 工 作 笔 记 本：工作日记对我们很重要。 便 条：如果怕有工作遗忘，请随时使用手边的便条记录。 遇 到 问 题：坐在旁边的同事同时也是我们的老师。 员 工 手 册：关于考勤休假、福利、劳动合同、奖惩制度等行政问题，请先查阅 《管理制度汇编》，然后发问。 工作3要素 效率 质量 态度 在人才竞争激烈的公司里，要想立于不败之地，员工务必奉行“把工作完成在“昨天”的工作理念，一个总能在“昨天”完成工作的人永远是高效率的成功人士。 秉持工作的改善意识，定期对自己工作的过程和工作成果进行反思、归纳和总结，检查是否有疏漏的工作,争取做到永远比上司期待的工作质量做得更好一点。 在公司里，员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争态度，一个人的态度直接决定他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍事，是安于现状还是积极进取。 工作汇报----计划、总结 周计划与总结：让直接上级知道你每周的工作安排，工作进行的程度