开展职业生涯规划促进大学生就业工作研究.pdfVIP

科学教育 SCIENCEEDUCATION 开展职业生涯规划促进大学生就业工作研究 湖(南科手技廖学分院葵经号济李G与志6管4斌理耍系崴湖带南掰枣霹州425一，00)||_lj 摘要：大学生就业面临着市场需求滞后、就业观念不和谐、就业指导有缺陷等诸多难题，学校应从科学发展的“高度”、衡量工作的“尺度”和学生家长的 度” 来理解促进就业工作的重要性 ，将就业指导提升到生涯规划的高度来认识，采取推进职业生涯规划课程建设、开展系列活动、鼓励 自主创业、建立职业生涯规划辅 导师 团队的措施，以职业生涯规划促进就业。 关键词：大学生；就业指导；职业生涯规划； 虽然我 国经济和世界经济正逐步企稳回升 ．但 维度思考 指导课 、与职业生涯成功者交流、职业能力倾 向测 温家宝总理在政府工作报告中再次强调 ．要高度重 大学生就业难的问题早已引起了各级政府的 验等途径逐渐明确职业意向，把握 “我是谁 ，我想干 视世界经济的复杂多变性 。今后～段时间促进就 高度关注 ，国务院连续多年 出台重要文件 ，从中央 什么，我会做什么。环境允许我做什么”等问题 。科 业，特别是促进大学生就业工作仍然是我们工作的 到地方 多次召开就业工作会议进行专题研 究 ．因 学合理地设计 自己的职业生涯。明确长期、中期 、短 重点。为此 ，笔者认为。正确认识促进就业工作的重 此 ，促进大学生就业工作具有极其重要的意义 充 期的奋斗 目标和行动方向。 要性 ，必须将就业指导提升到生涯规划的高度来认 分认识促进大学生就业工作的重要性 ．可以从多维 1．职业生涯教育对建设人力资源强国和实现 识 。 度加以思考。 学生个人的最优化发展至关重要 一 、 当前大学生就业的困惑和难点剖析 首先．要站在学校实现科学发展的 “高度”来认 胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“要优先 (一)市场需求相对滞后 识就业工作。我们知道 ，高校的要实现科学发展 、可 发展教育，建设人力资源强国”。未来20年，我国劳 一 方面 ，随着招生规模的不断扩大，高校年年 持续发展 ．不仅需要有 良好的办学条件和师资力 动力总供给量都在逐年增高，就业形势必更加严 扩招，毕业生的数量一年比一年多，另一方面 。由于 量 ，合理的专业设置和科学的教学管理 。而且需要 峻。大学生是国家宝贵的人力资源 ，面对着新的就 产业升级滞后 、中小企业发展不足等原因．造成社 有 良好的知名度和美誉度，需要有广阔的毕业生就 业形势和不断变化的社会需求 。工作不再是个人寻 会对毕业生的整体需求量与实际毕业人数之间的 业市场和就业渠道。从某种意义上来说 ．当前市场 求糊口和温饱的手段．更是个人实现社会价值和自 矛盾突出，毕业生求职择业的竞争lJn,~0。据统计 ， 经济条件下 ，大学生就业率的高低直接影响着高校 我价值 的重要途径。因此．正确指导大学生转变就 2001年到 2007年 。我国GDP平均增长速度为 的知名度和美誉度，也是高校是否科学发展的检验 业观念、增强创新意识 、培养创业精神、提高就业技 1O2％，而同期就业人数平均增长速度仅为 09％， 标准。较高的就业率是高校持续发展 的源动力 ．因 能 。即成为高校不可推卸的责任。职业生涯教育正 就业弹性仅在01左右 【1】。这表明，我国经济的高 此 ，认识就业工作必须站在科学发展的高度。 是在以人为本的科学发展观的指导下。研究学生成 增长并没有带来高就业的局面。 其次 ．要按毕业生是否满意的 “尺度”来衡量我 才问题 。对于学生未来发展和提高国家竞争力有着 (二)专业设置矛盾突出 们的就业工作。毕业生就业工作是高校就业指导部 举足轻重的作用。 在大学生就业已经市场化 的情况下，而大学的 门的主要工作，想千方设百计推动工作开展 。多渠 2．职业生涯辅导是高校提高办学能力和大学 专业设置和调整却显得十分滞后，没有能够以市场 道、多视角广开就业门道 。致力提高总体就业率 ，力 生成长成才的现实需要 需求为导向调整，而是单纯立足 自身师资条件，扩展 争为每一个毕业生找到 “用武之地”，是我们就业指 高等教育的快速发展。使更多的人有机会接受 了专业及