北京佑安医院网络信息员培训资料_课件.pptVIP

各位信息员大家好! 欢迎大家参加 网络信息员培训 目 录 一、网络管理工作制度 二、网络工作人员岗位职责 三、新闻信息的采写报道相关知识 首都医科大学附属北京佑安医院 对外宣传网站管理工作制度 十七款一百一十六条 宗 旨（2007年修订） 首都医科大学附属北京佑安医院对外宣传网站的工作宗旨是以信息发布、信息浏览、医患互动、网络交流、咨询服务和网络推广为一体的现代化互动平台。该网站建设要大力弘扬“尊道厚德、互佑平安”的佑安文化理念，努力办成为医务人员展示医疗技术和优质服务的一个窗口；为广大患者提供医疗技术服务和咨询、互动的一个媒介；为佑安医院树立良好医院形象、加强品牌建设和提升医院影响力的一个重要工具。 总则 为充分发挥我院互联网站的作用，确保网站安全和网络畅通，特制定以下网站管理制度，请各科室及宣传员参照执行。 互联网网站是我院对外宣传和实现医院现代化管理的重要工具，也是我院塑造社会形象的良好渠道，不仅关系到如何更好地为患者服务，也关系到树立和谐的医患关系，保持社会稳定的大局。全院干部职工应该把医院网站管理提高到讲政治的高度予以充分重视，共同把我院网站办好。 近三个月网站访问量分析 网站管理制度 一、首都医科大学附属北京佑安医院网站由党委副书记总负责,设立宣教中心负责网站全面管理工作，并由网络管理人员维护网络的正常运行。 二、由相关科室的主任及信息员作为网页相关模块的日常维护和信息更新的主要参与者。网络管理人员负责更新其网页内容并保证其准确性、真实性和时效性。 对网站信息发布准确,及时的维护管理人员年终进行适当奖励。 网站管理制度 三、由党委副书记负责 医院网络建设的总体设想和规划。 四、不断加强医院网站的安全建设。 五、医院保证网站正常运行的常规维护资金；保证网站建设和维护人员参加相关部门定期组织的网络培训。 信息发布制度 信息发布流程图 模块更新流程图 亲爱的信息员朋友： 请将您的文章发送到下面的 邮箱里，我们将及时将您的文章粘贴在网页上。 Youanziliao @126.com 评比奖励制度 一、首都医科大学附属北京佑安医院网站将本着注重参与、责任到科的原则，保证网站页面的时时更新，保证信息的丰富、及时和畅通，使网站建设逐步走向规范化和成熟化。 二、网页中的各个模块将由各科室作为信息更新的负责人，信息内容包括科室特色、技术力量、便民措施、优质服务等相关内容。 三、网页的更新要求及时，内容要求健康、丰富、准确、详实。要体现对网络工作的热情和认真。 评比奖励制度 四、将每半年开展一次网络模块的评比、表彰，并给予奖励。 五、对不合格的网页科室将与科室奖金挂钩，给予一定比例的处罚，并实行科主任负责制，一定比例扣发科主任的管理津贴。对于副主任医师以上的专业技术人员，如果不及时回答在线咨询和患者提问，也将予以扣发一定金额的奖金的处罚。 网页更新与维护奖惩细则 网页更新与维护奖惩细则 具体说明： 1、网络评比时间：每年6月1至10日和次年1月4至14日； 2、网络评比奖项：每项内容满分为20分，总分为100分；每项18分以上为优秀；12分以上为合格；9分以下为不合格。 3、网络评比机构：由院领导、科主任及信息员共同参与评出一、二、三等奖。 4、对获奖单位及相关信息员进行表彰和奖励。 5、对得分不合格的科室将给予相关处罚。 优秀信息评比管理办法 一、每半年将进行一次优秀信息的评比和表彰。 二、信息报送要求实名制，并经科主任审核。 三、优秀信息要求充分体现信息的五大要素（即时间、地点、人物、事件、原由），并要求内容详实，语言简洁生动，具有时效性。 四、优秀信息要求点击率高，有较强的阅读性和对工作的指导性。 网络信息员岗位职责 一、各科室要以主人翁的态度积极参与北京佑安医院网站建设，实行科主任负责制，并有一名信息员作为与网站进行工作联系的联络员。 二、 信息员要服从科主任的领导，政治过硬，具有良好的职业素质，自觉遵守医院的各项规章制度，认真履行岗位职责。 网络信息员岗位职责 三、信息员要在科主任的领导下，及时将本科室的医疗、管理、健康教育等各种信息及时报送给网站的工作人员。 四、信息员提供的各种信息必须在科主任审阅，确定信息的准确性后报送。 网络信息员岗位职责 五、信息员要不断加强文字及新闻知识的学习，要保质保量完成好信息报送及网络内容的更新工作。 六、定期进行信息员的评比和表彰。 新闻信息的书写和报送 一、什么叫做新闻？ 新闻：又称消息，通常分为动态新闻、综合新闻、典型报道和新闻述评四类。其中，动态新闻是报纸、广播最常用的一种。它报道的是国内外必威体育精装版发生的重大事件或新气象、新成就。在我们的网站和佑安采风院刊上最