洛阳五星煤矿安全管理制度汇编.doc

安全生产管理制度汇编 义煤集团洛阳五星煤业有限公司 目 录 安全生产责任制度 3 安全办公会议制度 6 安全目标管理制度 7 安全投入保障制度 9 安全质量标准化管理制度 11 安全教育与培训制度 13 安全隐患排查与整改制度 17 安全监督检查制度 19 安全技术措施审批制度 22 矿用设备器材使用管理制度 25 矿井主要灾害预防制度 29 事故应急救援制度 42 安全奖惩制度 44 入井人员管理制度 47 安全举报制度 49 安全操作管理制度 51 矿领导下井带班制度 53 矿领导带班下井交接班制度 59 矿领导带班下井档案管理制度 61 矿领导带班下井公示制度 62 矿领导带班下井考核奖惩制度 64 矿领导带班下井举报制度 66 隐患排查治理分析制度 68 安全责任追究制度 70 煤矿安全生产现场管理制度 74 重大安全隐患挂牌管理制度 76 安全生产责任制度 为了加强公司的安全生产管理，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产工作方针，牢固树立“责任有我，我必负责；安全有我，我必安全”安全理念，落实和明确各级人员安全生产责任，保障员工的生命和财产安全，搞好安全生产，根据《安全生产法》、《安全生产许可证条例》等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定，特制定本制度。 一、总经理是本公司的安全第一责任人，按“谁主管，谁负责”、管业务必须管安全的原则。对安全生产负全面领导责任。负责组织制定本公司的安全目标及长远发展规划，定期召开安全生产办公会议，研究解决安全生产中出现的问题、隐患等。 副总经理是自己分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。 矿总工程师对安全技术工作负全面责任。 二、安全生产人人有责，按有岗必有责，有责必落实的原则，各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，执行国家有关安全生产的政策、法律法规和上级有关规定，对安全工作密切配合，互相扶持。 三、各级领导和员工有责任和义务参加各种安全管理（技术）的教育和培训，不断提高自身的安全生产意识和安全生产工作能力，从而有效地遏制事故的发生。 。 四、安康部负责贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级部门、矿各项安全管理规定；负责组织开展安全检查；负责权限范围内的各类安全事故的调查与处理；负责安全费用提取、使用情况的监督检查；负责对本企业各级人员和各职能部门安全职责履行情况进行监督监察。对安全职责履行好的应予以表彰和奖励，对不负责任、失职造成事故的，应按本规定分清责任进行追究。 六、保卫部门是公司消防工作的业务主管部门，是对易燃易爆物品重点防火的核心部门，必须建立健全各项管理制度，按规定配齐消防器材，并管理到位。 七、各级领导在各自的工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规和公司的规章制度。在计划、布置 、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 八、各级、各部门领导人员除应履行本制度中所列的安全职责外，还应及时完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况进行督促检查。 九、违犯上级及公司有关规定的按上级及公司有关规定执行。由于安全生产责任制不落实造成伤亡事故或重大经济损失者，除对责任人进行行政处罚和经济处罚外，还要追究其刑事责任。 十、各单位按照本制度必须建立各级人员安全生产责任制。 十一、本制度如与国家、上级有关规定相抵触的，按国家、上级有关规定执行。 安全办公会议制度 为落实《七条规定》和上级安全生产各项方针政策及文件精神，强化安全管理，打造本质安全型矿井，经矿领导研究决定，特制定下发我矿安全办公会议制度。 一、参加安全办公会议人员范围：矿领导、各业务部室及区队主管，主管有事不在，委托一名副职参加。 二、安全办公会议每周四下午三点召开，会议由总经理主持，总经理有事不在，由安全副总经理主持。 三、与会人员不得无故缺席，并做好专项纪录。主管确实有事不能参加会议，要分别向董事长、总经理请假，待同意后委托人参加会议。无故缺席会议一次罚款100元，迟到一次罚款50元。 四、会议要认真贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指令及文件精神等，并按要求落实责任。 五、会议要认真总结上周安全工作，落实上周安全办公会议任务完成情况，查找存在的问题，追究原因和责任，部署本周安全工作。 六、安康部要做好会议记录，及时整理出会议纪要，下发到公司属各单位进行传达贯彻，督办会议安排的各项工作任务，协调落实工作中存在的问题，工作进度要及时向分管领导汇报。 安全目标管理制度 为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和《安全生产法》、《国务院关