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大学生就业问题 调查分析报告 湖南理工学院南湖学院 研究报告 报告题目：大学生就业问题研究报告 课程名称：大众传播心理学 专 业：广告学 年 级：10级 组员： 指导教师： 2013 年 5 月 目录 提出问题 …………………………………………………………4 1.1 问题的背景…………………………………………………4 1.2 问题的意义…………………………………………………5 二、研究方法……………………………………………………………5 2.1 调查方式与方法 ……………………………………………5 2.2 调查对象 ……………………………………………………5 2.3 调查内容 ……………………………………………………5 2.4 搜集资料方法与过程………………………………………5 三、研究结果……………………………………………………………5 3.1 受调查人群概况 ……………………………………………5 四、讨论…………………………………………………………………9 4.1 大学生对当今社会就业的解………………………………9 4.2 大学生对就业的看法………………………………………10 五、结论…………………………………………………………………10 5.1 研究结论……………………………………………………10 5.2 就业建议……………………………………………………11 5.3 思考…………………………………………………………12 ·附录……………………………………………………………………13 ·致谢……………………………………………………………………15 ·参考文献………………………………………………………………16 大学生就业问题调查分析 摘要：高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。接受过大学教育的人，是社会新技术、新思想的前沿群体，国家培养的高级专业人才。大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。 然而大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。如何正确分析其原因，拿出科学的解决办法，是我们大家共同思考以及共同面对的一个重要课题。 2012年中国大学生就业报告》发布，指出2011届大学毕业生在半年后以全职或半职受雇的比例为82.1%，这比去年的2010年数字89.6%大幅下降了逾七个百分点。.由于毕业生处于毕业――择业――就业的人生转折关头，其思想状态，精神面貌，心理变化均存在着较大的调查意义。有那么一群人，他们已大学毕业但至今未就业。 寄望通过教育改变命运的莘莘学子而言，犹如泼了两盆冷水：面对中国高等教育供应链上提供的“产品”，富裕家庭的家长和学生们越发冷感，就业市场似乎也越来越没兴趣，所以最终就业率一路走低。最无奈的恐怕是无钱留学也没有“社会资本”求职的大多数学生，除了继续挤在这条路上似乎什么也做不了，可谓进退维谷。 最真实的掌握当前大学生就业现状，了解大学生的就业趋势；从而能为大学毕业生、为高校、提供相关有价值的信息，更彻底的了解大学生的就业状况、就业存在的问题以及普遍大学生的就业观念，对就业存在的一系列形势、存在的问题等等进行了更为彻底的分析，对现在的在校生起到一个明示作用促进学生就业起到积极的作用。 2.4 资料收集方法与过程 2.4.1 研究的主要变量 本文考虑的是各种因素对大学生就业影响。所考察的自变量主要有： 性别：分为男、女 年龄：多为20~22岁 专业：分为文理工科 政治面貌：党员、共青团员、普通公民 2.4.2 资料收集过程 我们首先从学校随机抽取100名学生。共抽取学生100名，这些学生就构成本次调查的样本。调查采用自填问卷的方式进行，问卷由我发给被随机抽取的学生，让他们当