2013年河北公务员考试面试真题及解析.docVIP

2013年上半年河北公务员考试面试 真题及解析系列 （5月18日上午） 　　第一题、北京市拟调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有的人认为出租车太少，有的人认为出租车的空载率比较高，请谈谈你就治理“打车难”问题的看法。 　　第二题、5月12日是“护士节”，公众认为现在社会对护士的尊重度普遍提高了，60%的护士认为受到了社会的尊重，30%的护士认为没有收到社会尊重。对此，你怎么看？ 　　第三题、你如何看待现代社会压力山大的问题？ 　　第四题、子女没时间回家，只能给予父母物质上的帮助，而缺乏精神上的沟通。请以“孝敬”为题做一个演讲。 　　参考答案及解析 　　1.北京市拟通过调高出租车起步价来解决“打车难”的问题。有人认为“打车难”是因为出租车太少，也有人认为是因为出租车的空载率比较高，请谈谈你对治理“打车难”问题的看法？ 　　【题型】综合分析 　　【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否客观看待调高起步价来解决“打车难”的问题，对于提高出租车起步价的方式解决“打车难”问题产生背景能够有效分析，对于“打车难”问题产生的原因进行有效深入分析，并提出有效的解决性对策。 　　【答题要点】 　　1.破题表态：提高出租车起步价的方式能够提高出租车司机的收入，增强司机的工作积极性，能在一定程度上解决“打车难”问题，但是更应该明确这样的一种方式不能从根本上解决问题，需要去分析造成“打车难”的本质原因。 　　2.原因：（1）城市建设问题，交通的堵塞造成司机及乘客都遭受到利益损失，个别司机宁愿暂时性停运也不愿堵在路上；（2）拒载现象严重，出租车司机存在“挑客”的情况，拒载相关条例不清楚，执行较为困难；（3）信息不对称，有些乘客打不到车，有些司机拉不到活；（4）出租车管理体制问题，垄断式的管理使得出租车市场缺乏竞争，保障的是出租车公司的利益，却损害了司机及乘客的利益。 　　3.对策：（1）加大城市建设的投入力度，大力“治堵”；（2）完善条例，加大惩处力度，制度上予以约束；（3）建立叫车信息平台，完善打车点的基础设施建设，做到信息沟通顺畅；（4）创新出租车市场管理方式，放开出租车市场准入的审批，打破行业垄断。 　　2.5月12日是“护士节”，公众认为现在社会对护士的尊重度普遍提高了，60%的护士认为受到了社会的尊重，也有30%的护士认为没有受到社会的尊重。对此，你怎么看？ 　　【题型】综合分析 　　【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否正确看待护士不受尊重的现象，分析产生原因，并提出切实有效的解决方案。 　　【答题要点】 　　1.破题表态：社会对护士的尊重度普遍提高了能够增加护士的社会认同感，不过还是存在有群众对于护士的不尊重。 　　2.原因：内外因相结合进行分析。一方面，护士本身的素质及能力有待提高。对于患者的态度及自己的护理水平不足也会导致不受尊重；另一方面会有医院、社会等方面的原因，医院对于护士的关心及待遇问题、社会的“重医生轻护士”的心理。 　　3.对策：一方面，加强对于护士的教育及培训，树立正确的服务意识及态度，提高自身能力及护理水平；另一方面，医院改革护士的待遇标准，真正的让护士感受到社会价值所在，并在社会上进行广泛宣传，使群众树立正确的意识。 　　3.现在人们的生活压力大，生活节奏快，请谈谈你是如何看待压力的？ 　　【题型】综合分析+自我认知 　　【考察能力】综合分析能力及自我认知与拟任职位匹配性。本题主要考察考生能否正确的看待压力，在压力面前的一种表现及自己的面对压力时的一系列做法。 　　【答题要点】 　　1.破题表态：随着经济的不断提高，生活的不断好转，人们的压力越来越大，不仅仅是身体上的压力，还会有精神上的压力。错误的处理压力方式会给我们带来很大的危害，所以如何正确面对压力显得尤其重要。 　　2.论证观点：压力像弹簧，你强它就弱，你弱它就强。压力是具有两面性的，可以成为压死骆驼的最后一根稻草，也可以成为不懈奋斗的动力源泉。分别举例进行正反对比说明，项羽四面楚歌中的乌江自刎及勾践卧薪尝胆三千越甲可吞吴的逆袭。 　　3.联系自身：以后的工作生活中也会面对压力，要学会调节自己，正确看待压力，化压力为动力，成功解决问题。 　　4.通过对青年人的一项调查显示，许多人表示对父母的孝敬不够，由于工作忙、时间少等原因，只能以物质的方式来表达对父母的孝心。请以“孝敬”为主题进行一段演讲。 　　【题型】言语表达 　　【考察能力】言语表达能力中的演讲能力。本题主要考察考生能否从题干中正确理解题目意思，能否运用正确的形式进行演讲及是否具有一定的说服力。 　　【答题要点】 　　1.开场白：各位考官大家好，我今天演讲的题目是“孝敬父母，精神为主”。经过简单的议论提出自己的观点，对于父母亲的孝顺不仅仅要注重物质上的关怀，更重要的要注意精神上的关心