2013陕西公务员考试行测冲刺卷.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013陕西公务员考试行测冲刺卷 2013-06-24 16:15:25 来源:陕西人事考试网 点击:341 2013陕西公务员考试笔试时间6月29日,距离笔试的日子越来越近了。在这段紧张的备考时间内,陕西人事考试网会每日在网站发布大量备考资料,欢迎您的阅读。 陕西公务员考试行测的题型、题量较为稳定,且试题的综合难度较大。主要表现在试题的灵活性和所要求的能力上。试卷按照对考生不同能力的考查,分为言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五个部分。 中公教育专家在深入研究陕西真题的基础上,总结了陕西行测考试各个部分的命题特点,并结合公务员考试的整体发展变化情况,帮助大家从整体上认识陕西公考,把握备考方向,提升学习效率。下表是近三年陕西公务员考试行测部分的基本情况。 一、言语理解与表达 1.近三年,言语理解与表达部分题量变化较大,逐年递增。2010年题量为30题,2011年增加到40题,而2012年的考试中题量为43题。题型考查较为稳定,包括逻辑填空、语句表达和片段阅读三种题型,考查内容广泛、题型全面。 2.逻辑填空的考查主要包括实词、成语,而对虚词的考查涉及较少。从考查形式上看,有一空实词、两空实词、三空实词、成语、实词+成语等。 3.语句表达一直是陕西省公务员考试言语理解与表达部分的稳定题型,2012年共考查了3道,包括语句连贯和成语使用两种题型。 4.2012年考试中片段阅读的考点主要为主旨观点型题目,也涉及到细节理解型题目、推断下文型题目等,难度与往年持平。 二、数量关系 1.近三年,数量关系部分考查题型和题量有所变化,2010年为15题,2011年题量减少为10题,且取消了对数字推理部分的考查,2012年的题型、题量与2011年相同。 2.近两年,数学运算部分考查的题型较多,包括计算问题、行程问题、工程问题、和差倍比问题、排列组合与概率问题、几何问题等等,但每年的考查侧重点有所不同。这需要考生在平时要多做练习,争取做到熟能生巧、举一反三,提高解题效率。 三、判断推理 1.判断推理部分考查的题型和题量也处于变化之中。2010年总题量为35题,题型包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种;2011年题量减少为30题,且取消了对类比推理题型的考查;2012年总题量又增加为35道,类比推理重新回到考查之列。 2.类比推理部分题量与2010年持平,考查形式多样,包括两词型、三词型和对当型。 3.定义判断均为单定义判断,定义所涉及的学科较为广泛,涵盖了法律、心理学、行政学、逻辑学等多个学科,突显了考试的公平性。 4.2012年考试中,图形推理部分的题量由2011年的10题减少为5题,与2010年保持一致。涉及的图形推理规律包括交点数、图形部分数、叠加等,需要考生熟悉图形推理规律,能够认真观察得出图形特征,辨别图形之间的相同点和不同点。 5.逻辑判断部分以可能性推理和必然性推理作为考查重点,对智力推理类题目考查较少。考生只需要掌握好逻辑判断的基础知识,则这些题目都不难解答。 四、常识判断 1.2012年陕西省公务员考试行政职业能力测验常识判断部分总共22道题目,且均为单项选择题。 2.陕西省常识判断考查内容广泛,主要涉及政治、法律、经济、管理、党史、国情、人文、科技、等方面。其中政治、法律、经济、人文、党史等知识是公务员考试的高频考点。 3.常识判断考查考生的综合素质,这不仅要求考生有足够的常识知识储备,更要求考生能灵活运用这些知识。 五、资料分析 1.资料分析部分题量由前两年的20题减少为10题,与2011年相比难度基本持平。 2.从内容上来看,重点考查了增长率、增长量、比重和倍数等基本概念,在考查基本概念的同时,亦加大了对考生计算能力的考查。考生需注意对首数法、尾数法、特征数字法、范围限定法等快速解题技巧的学习。 答案请登陆陕西人事考试网。 文章来源:汉中人事考试网

文档评论(0)

baihuamei + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档