企业工资管理信息系统设计.docVIP

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 课 程 设 计 项目名称： 企业工资管理信息系统设计 院系专业： 管理信息系统课程设计 ----企业工资管理信息系统 目录 摘要 ……………………………………………2 一、系统概述…………………………………………3 二、系统分析部分 ……………………………………4 三、系统设计部分 ………………………………… 8 四、系统实部份…………………………………… 14 五、附录或参考资料…………………………………18 六、心得体会…………………………………………18 摘 要 随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于企业，员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加，在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但容易出错。由计算机代替人工执行一系列操作，这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。的主要是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，如查询、修改、增加、删除以及等，迅速准确地完成各种工资信息的统计计算和汇总工作实现工资的集中管理。本系统采用的开发工具是 MicroSoft Visual Foxpro 6.0，工资管理、Visual Foxpro 随着经济的发展，企业正向着大型化、规模化发展，而对于大中型企业，员工、职称等跟着工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心，而且极容易出错。该系统就是设计一个小型企业工资的数据库管理系统，由计算机代替人工执行，一系列诸如增加新员工、删除就员工，工资查询等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。 企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。随着当今企业人员数量增加，企业的工资计算也变得越来越复杂。如果能够实现工资管理的自动化，无疑是给企业管理部门带来很大的方便。工资管理是任何企事业单位都需要进行的一项工作,因此,开发制作人事工资管理系统具有较大的社会现实意义,同时人事工资管理系统是一切应用系统的典范,它具有一切应用系统的特征,系统结构与现实生活紧密结合,具体直观,具有典范的数据库系统的特性。人事工资管理系统主要用于企业内部员工的档案、工资、考勤、职称评定的管理,便于公司领导掌握人员的动向,及时调整人才的分配,同时也减少了手工操作带来的一些繁琐与不便,使员工情况的记录和统计变得十分简单.这些优点可以极大的提高企业对人事工资管理的效率.因此,人事工资管理系统是企事业信息化、智能化、科学化和正规化不可缺少的管理软件。 本系统开发的目的一方面从提高人事工资管理工作的效率出发，摆脱过去由人用纸和笔进行的费时费力的繁重工作，如何通过设计一个切实可行的软件系统用于解决人事工资管理中信息处理总量大、内容繁多、手段落后的现状,即利用成熟的计算机系统来实现人事工资管理工作的自动化 。本系统根据企业管理的一些实际情况而编制的一套自动化的人事工资管理系统。 2、系统分析部分 2.1业务流程图（必需） 2.2数据流程图 （必需） 2.3功能分析图 （必需） 2.4数据字典 （必需） 通过系统需求分析，对企业工资管理系统编制数据字典如下： 数据流定义 数据存储定义 处理逻辑定义 外部实体定义 2.5数据加工处理的描述 2.6管理信息系统流程设想图（新系统模型） 3系统设计部分 3.1功能结构图设计 （必需） 图3.1 工资管理系统功能模块结构图 3.2新系统信息处理流程设计 （ER图）（必需） 3.3输出设计（主要指打印输出设计） （设计如下） 3.4存储文件格式设计（数据库结构设计） （设计如下） 3.5输入设计（主要指数据录入卡设计） （设计如下） 3.6代码设计（职工证号和部门代号等） （设计如下） 3.7程序设计说明书 （设计如下） 3.3—3.6工资管理信息系统数据库设计 1.数据库中的表对象 序号 名称 作用描述 1 工资表 存储职工工资的基本信息 2 扣款表 存储职工扣款的基本信息 3 工资汇总 存储计算出的职工的应发工资 2.表结构设计 2-1工资表的设计 表名称 gongzi103 主键名称 代码 行的最大字节数 54 估计平均数据量 10 估计表的大小/年 1MB 序号 属性名称 属性描述 数据类型 字节数 备注 1 DM 代码 char 10 主键属性，规则从1103开始 2 XM 姓名 char 10 记录员工姓名信息 3 BM 部门 char 10 记录员工部门信息 4 JBGZ 基本工资 float 8 记录员工基本工资 5 FJGZ 附加工资 float 8 记录员工附加工资 6 FF 　房费 float　 8　 记录员工