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酒店咖啡厅绩效考核办法.doc

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    可行性较高且非常实用的酒店咖啡厅员工绩效考核办法

    ××××××酒店有限公司管理规章制度 咖啡厅绩效考核管理办法 JDQB—2—1 1.总则 1.1为调动全体员工工作积极性，保障公司下达经营目标的顺利完成，结合上一年咖啡厅的实际经营情况，特制定本办法。 1.2自本办法下发执行次月起，咖啡厅脱离客房部，成为自主经营管 理、独立进行绩效考核的部门。 1.3原则： ● 按劳分配，责利平衡 ● 绩效优先，兼顾公平 1.4适用范围：咖啡厅全体员工及驻咖啡厅收银员 1.5以收入差别体现岗位、技能、贡献差别，充分发挥

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