一季度竞赛计算机试题.docVIP

一个愿意开发人才的企业，也是一个能够吸引人才的企业。一个舍得在人力资本上投入的企业，也是一个能够在人力资本上收获的企业。 要 继续保持员工培训大规模、大力度推进的态势，坚持办好管理、专业技术、综合知识讲座，邀请名家主讲，扩大影响力，拓宽受益面。要继续推行并完善技术专家、学科带头人、技能专家、技术能手、技术骨干、操作骨干的津贴制度。对核心骨干人才和业绩突出、勤恳踏实的员工，在学习、考察、职称、荣誉方面进行适度倾斜。 要真正实现人才强企，就必须立足于“群众创造历史”的观点，建立用才的灵活机制，从而形成人才辈出的大场面！ 人力资源统计表 技术干部 现场操作员工 技 术 专 家 学科带 头 人 技 术 骨 干 技 能 专 家 技 术 能 手 操 作 骨 干 丘陵采油厂 备注： 丘陵采油厂操作技能竞赛计算机操作试题 出自《毛泽东文选》 在桌面以自己的姓名为名建一个文件夹，最后将答完的Word文档和Excel表格存放在该文件夹 一、文字录入及版面设置与编排 1、以自己的姓名为名建立一个Word文件，按照样张格式输入文字。 2、设置页面：纸张大小：宽度：20.5厘米 高度：29厘米，页边距：上、下：2.6厘米 左、右：3.2厘米。 3、设置字体、字号：正文为楷体四号，行间距设置为：固定值 22磅。 4、设置艺术字：标题设置艺术字。样式：第三行第五列 字体：宋体 字号：40 艺术字三维样式7。 5、设置页眉/页脚：按样文添加页眉。 6、设置批注：将“群众创造历史”设为注脚。 二、表格制作 以自己的名字为名建立一个Excel文件，按表格样式制表并计算。 人 员 人 数 单 位