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调度安全质量标准化标准自检评分表 年 月 日 矿调度室 检查得分 等级 项 目 质 量 检 查 标 准 标准分 扣分原因 实得分 1.组织机构 1.1 机构设置 设置健全的、独立的调度室，正常开展调度工作得5分。机构设置不独立,不能正常开展调度工作扣2分。 5 1.2 人员配备 配正副主任2人以上领导，少一人扣1分。配7名调度员，值班调度员每班不少于2人，少一人扣0.5分。 5 1.3专业文化程度 调度员具有高中文化程度，具有现场生产管理经验，一人达不到扣1分。 3 调度室专业技术人员占在籍人数40%以上，下降5%扣1分。 2 小计 15分 2.调度装备 2.1综 合 调 度 台 2部外线电话，少1部扣1分，无长途专线扣1分，功能不全一项扣0.2分。 2 与天安公司调度室设置直通专线2分，没有不得分，不能正常使用扣1分。 2 调度交换机各直通电话畅通，少一部电话扣1分。 4 大屏幕模拟显示系统，技术性能落后扣2分，矿井主提升、供电、通风、运输、主要作业点、要害场所等设备仪器运转情况，不正常显示扣0.5分。 5 2.2计 算 机 系 统 主要经营指标、日报表计算机管理，能输入、显示、打印、存储得4分，缺一项扣1分，打印机使用不正常扣1分。 4 有网络计算机，能调阅国家、集团公司有关安全信息，不能正常使用扣1分。 2 配置监测监控专用计算机得2分，无超限报警功能扣0.5分。 2 实现与集团公司计算机调度联网，形成局域网，实现数据网上传输，不能正常传输扣1分。 2 所有计算机使用正常，有管理制度得2分，无制度及有一台不正常使用各扣1分。 2 2.3传真复印 配备多功能的传真机、复印机，缺一扣3分，不存放调度台扣1分，使用技术性能落后传真机扣1分，无使用管理制度、人员不会操作各扣0.5分。 6 2.4备用电源 配备备用电源，断电后调度台主要设备能正常使用8小时以上，备用电源不能正常使用扣1分。 2 小计 35分 3.调度汇报 3.1安 全 生 产 汇 报 采掘队组班中向矿调度汇报，班二次以上，少一次扣0.5分。 3 矿调度向集团公司调度室汇报，班日各一次，班汇报少一次扣0.5分，日汇报少一次扣1分。不了解情况，虚假汇报，一次扣2分. 4 按规定正常事故汇报，不报或隐瞒安全生产和外运等事故一次扣1分. 3 3.2综 合 分 析 汇 报 月2号前，旬逢1号前,打印后及时汇报。用纸不规范、迟报一次各扣0.2分，不报一次扣0.5分。 3 按规定内容和项目写,内容不全少一项扣0.5分。 3 3.3专 题 季 节 性 汇 报 集团公司要求得专题调度汇报：无计划、进展、结果汇报各扣1分，汇报不及时、内容不完整、不真实扣0.5分，未存档扣0.2分 3 季节性专题汇报：无计划、进展、结果汇报各扣1分，开工前不传送计划、材料等扣1.5分，汇报不及时、内容不完整、不真实各扣0.5分，未存档扣0.2分。 3 矿调度室专题调度：统一A4纸格式，记录不完整、用纸不规范、一本多用、字草各扣0.5分，不存档扣0.2分. 2 3.4事 故 及 突 发 性 事 件 汇 报 死亡事故：死亡两人以上，不立即汇报扣4分；死亡一人，超30分钟，但不超1小时扣1分，超1小时扣2分；汇报不清、内容不全各扣0.5分；正在抢救，每30分钟汇报一次，特殊情况随时汇报，延时30分钟扣0.5分。 4 重大非伤亡事故：不汇报扣4分，迟报扣1分，汇报不清、内容不全各扣0.5分。正在抢救，每30分钟汇报一次，特殊情况随时汇报，延时30分钟扣0.5分。 4 突发性事件:不汇报扣4分，迟报扣1分，汇报不清、内容不全各扣0.5分。正在抢救，根据事态发展，随时汇报，延时扣0.5分． 4 3.5计划衔接汇报 月8号前报采掘衔接计划表，不报一次扣2分，迟报一次扣1分。 4 小计 40分 4.调度管理 调度管理 4.1生 产 组 织 指 挥 逐月完成产量、进尺、外运商品煤各得4分。月查一项指标完不成扣0.5分，季、年查一项累计指标完不成分别扣1分、2分。 12 组织搞好安全生产，死亡一人扣4分；重伤一人扣2分；死亡二人扣4分，标准化降一级；死亡三人取消评比资格。 4 搞好重点工程工作，填写不规范、虚假等一处扣1分。 2 定时召开调度会议落实解决问题。不开不得分，一个问题不落实扣0.5分，记录不全一项扣0.2分。 2 4.2