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钟生林 男、汉族、湖南辰溪人、1963年6月出生，1983年7月参加工作，1989年1月加入中国共产党，硕士研究生学历；城市规划师、国家二级注册建筑师。??? 历任怀化市设计院技术员；怀化市建委规划师兼团委书记；原怀化市湖天开发区规划建设部副主任等职。??? 1992年8月，在邓小平南巡讲话的精神鼓舞下辞去公职，创建湖南武陵城集团；任中共湖南武陵城集团第一届委员会书记。??? 湖南武陵城集团董事局主席；湖南武陵城（集团）房地产开发有限公司总裁；湖南省政协委员；湖南省(工商联)总商会副会长；湖南省光彩事业促进会副会长。 每一位正直上进的人都渴求今生无悔，????这里给了您一次选择；每一位理智聪慧的人都希望超越自我，??????这里给了您一回机会；每一位钟情有意的人都眷恋温馨祥和，????????这里给了您一个家庭； ????披荆斩棘，锐意进取是我们的精神；敢于放弃，善于冒险是我们的个性；诚实信用，与人为善是我们的品质。???? 我们向往平等自由，所以尊重每一个人的人格；我们企盼丰富多彩，所以提倡拥有自已的个性。???? 我们敢于直面失败，视挫折为挑战，实现远大目标后的无限自豪与壮丽是毅力的源泉，经历无数艰辛后的蓬勃生机与活力是信心的根本，它们完美的结合使我们的梦想成真。???? 我们始终是一个整体，对于我们来说团结与友爱永远不会成为过时的话题，我们用真心来滋养她，用理解来灌溉她。??? ?我们不畏惧做小事情，深知不积跬步无以致千里的真谛，从“您好，请坐”到“谢谢，走好”，达到精细是我们孜孜以求的行为准则。我们在创业的道路上爬山涉水，不畏艰险默默前行，暮然回首，曾经的坎坎坷坷，才真正领悟到上下同欲，众志成城的涵义与力量。??? ?我们知道个人，群体，社会三者间的关系，谙熟奉献与索取的辩证。服务社会，回报社会是我们寻求和体现人生存在价值与意义的唯一方式。???? 我们用足够的事实证明，最大的敌人是自已。我们毫不留情的剖析自我，入木三分的反问自我，摒弃所有的浮华与虚假，在超越中追求卓越与完美。???? 我们完全信奉管理与经营是一门艺术，在艺术的境界里获取物质与精神的双丰收，造就一流的企业，一流的产品，一流的企业是我们永恒的目标。????我们没有理由怀疑自己：????????今天在湘西大山里建城的我们。????????? 明天一定会在蓝色大海边建都市。 企业宣言 辰溪武陵城酒店 企业文化培训 指企业全体员工，经过长期实践所形成并普遍遵守的价值标准，基本信念及行为规范。 企业文化就如同家庭，不同企业有不同风格，不同家庭有不同气氛。 文化就是制度与行为的积淀 企业文化的概念 目前公司在同业中的定位在哪里？未来定位又在哪里？ 行业的未来发展趋势如何？市场总容量的变化趋势是什么？同业竞争对手各自的优劣势是什么？ 市场在变，企业在变，市场对企业的要求也在变，为了能给客户提供更周到、更满意的产品和服务，企业如何创造出别具特色的文化力，牵引着企业提高一个新的水平？ 企业文化建设的意义：企业外在压力 企业文化的意义 吸引人才 积攒人气 凝聚人心 提高员工素质； 提高管理水平 加强决策的目的性和科学性； 精神文明建设的实效化； 公司经营理念的系统性和独特性； 员工行为的规范； 视觉形象的统一设计规划，塑造现代企业的工作氛围。 企业文化建设的意义：企业内在需求 一年企业靠运气； 十年企业靠经营； 百年企业靠文化。 三流企业卖体力； 二流企业卖技术； 一流企业卖文化。 企业文化是企业管理的高级阶段 企业文化之理念体系基本內容 企业使命—公司存在的根本理由,员工进取的精神动力（动机） 企业愿景—公司希望达到的目标,员工憧憬的美好蓝图（定位） 核心价值观—制定制度的原则依据,衡量行为的基本准则（原则） 企业精神—企业弘扬的群体意识，实现愿景的精神状态（作风） 沟通口号—经营理念的精炼总结,广泛传播的核心主张（承诺） 关于企业使命 企业使命是一个企业存在的理由。一个有效的使命告诉企业内部的员工和社会大众，除了赚钱以外，我存在的价值和存在的意义还有什么，它更多地体现了企业存在的理想主义动机。 是一种崇高的原则性的精神目标 是对利益相关者所承担的责任 体现了企业的理想与追求。 关于企业愿景 企业愿景是企业对未来发展目标的总体性的概括和认识，它回答了“我们想成为什么？”这个最根本的问题。 企业未来是谁 是明确、可行的未来展望 是企业的未来定位和理想。 愿景是企业文化构架的重要组成部分 世界上最贫穷的人并非是身无分文的人，而是没