全套职位说明书及薪酬绩效考核方法（精华版）.pdf

职位说明及薪酬绩效 第一部分：职位说明书 9 第一章 高层管理职位 10 1.总经理（总裁） 11 2.副总经理 13 3.人力资源总监 15 4.财务总监(CFO)17 5.营销总监 19 6.市场总监(CMO)21 7.销售总监 23 8.生产总监 25 9.运营总监 27 10.技术总监(CTO) 29 11.总经理助理31 第二章 人力资源管理职位 33 1.人力资源经理 34 2.人力资源助理 36 3.人力资源专员 38 4.招聘主管 40 5.员工培训与发展主管 42 6.培训师 44 7.培训专员 45 8.绩效考核主管 46 9.薪资福利主管 48 10.薪酬分析师50 11.人力资源信息系统经理 51 12.员工记录经理52 第三章 财务会计职位53 - - 1 1.财务经理 54 2.财务助理 56 3.预算主管 57 4.财务成本控制主管 59 5.应收账款主管 60 6.会计主管 62 7.资金主管 64 8.投资主管 65 9.融资主管 67 10.财务分析师68 11.预算专员70 12.投资分析专员72 13.资本市场分析专员74 14.核算专员76 15.税务专员77 16.出纳员79 17.簿记员81 18.收银员82 第四章 行政管理职位83 1.行政经理 84 2.行政助理 86 3.行政主管 88 4.总经理秘书 90 5.秘书 92 6.翻译 94 7.档案员 96 8.前台 97 9.行政事务管理专员 99 10.物业主管 101 11.法律事务主管 102 12.法律事务助理 103 13.法律顾问 104 14.公司律师 105 15.战略部主管 106 第五章 市场营销职位 107 1.市场部经理 108 - - 2 2.市场助理 110 3.客户开发主管 111 4.客户维护主管 113 5.客户关系主管 115 6.市场调研主管 117 7.市场研究专员 118 8.市场策划主管 119 9.市场拓展经理 121 10.促销主管 123 11.广告企划主管 124 12.媒介推广专员 126 13.公关主管 127 14.公关助理 129 15.客户代表 131 16.美工 132 17.产品主管 133 18.产品助理 134 第六章 销售职位 136 1.销售部经理 137 2.销售助理 139 3.大区经理 140 4.办事处经理 142 5.店面经理 144 6.渠道经理 145 7.销售代表 146 8.销售统计员 148 9. 电话销售代表 149 第七章 生产职位 150 1.厂长 151