计量室考核制度.docVIP

计量室考核制度 为加强计量室管理，提高计量工作质量，特制定以下考核细则： 1、认真填写交接班记录，上报统计和调度数据要清晰、准确，出现错误对当班计量员进行考核，每次考核50元。 2、设备出现异常或计量室突然停电，计量员要及时上报，上报不及时导致工作不能正常进行或设备损坏的对当班计量员进行考核，每次考核100元。 3、上班不得脱岗、睡觉，非工作原因不得串岗，违反一次考核50元。 4、工作时间不准在计量室会客，不得阅读与工作无关的书籍，不准干私活，不准吃零食；违反一次考核50元。 5、对不符合过磅条件的车辆要严禁过磅，计量环节出现丢煤现象的，对当班计量员进行考核，违反一次考核50元。 6、票据必须电脑打印，票据面整洁，不得涂改，司磅人员必须在榜单上签字，发现一次司磅人员未签字，发现一次，考核50元。 7、计量员要保护好计量室工作和生活所用的物品，可以提出合理化建议。丢失或故意损坏的员工将对其进行考核，发现一次，考核100元。 8、不得以任何理由接受客户的任何馈赠，更不得伙同司机或其他人员进行作弊，一经发现予以罚款或赔偿经济损失的5-10倍罚款，并退回人资部，给公司造成较大经济损失的追究其法律责任。 请计量室人员遵守岗位责任制，若有违反将做出相应处罚。