安全生产考核表.docVIP

附表2 单位安全生产考核评分汇总表 单位名称： 考评时间： 序号 考核内容 标准分 得 分 1 事故控制 80 2 安全管理 120 合计 200 附表2-1 事故控制考核评分表 序号 考核项目 基本要求 扣分原则 基准分 扣分 1 承担主要责任生产安全死亡事故 不发生承担主要责任生产安全死亡事故 控制指标内每死亡1人扣10分； 超出指标部分每死亡1人扣20分； 发生较大及以上责任事故扣60-80分 80 2 非主要责任的生产安全事故 不发生承担责任的较大及以上生产安全事故 一般事故每起扣5分； 较大事故每起扣20分； 重大及以上事故扣60-80分 3 承担主要责任的交通事故 不发生承担主要责任的较大及以上交通事故 主责事故死亡1人扣5分； 主责较大事故每起扣10分； 重大及以上主责事故每起扣40分 4 自然灾害事故 不发生承担管理责任的自然灾害事故 一般事故每起扣3分，承担管理责任扣6分； 较大事故每起扣10分，承担管理责任扣20分； 重大及以上事故扣20-30分，承担管理责任扣40-60分 5 生产性重伤 控制减少重伤事故 重伤每1人次扣3分 6 设备、火灾等其它安全事故 不发生一次直接经济损失30万元及以上的事故 30万元以上事故每起扣10分 7 职工群体健康事故 不发生生产、生活等10人及以上中毒事故 每起扣20分 合计得分 附表2-2 安全管理考核评分汇总表 序号 考核内容 标准分 得分 1 第一责任者职责到位情况 35 2 安全管理机构设置和人员配备 25 3 制度建设和日常管理 60 合计 120 附表2-2-1 第一责任者职责到位考核评分表 序号 考核项目 基本要求 扣分原则 基准分 扣分 1 贯彻上级 要求 认真传达贯彻国家和上级安全管理的规定和有关会议精神，根据会议文件精神及时布置工作 没有传达贯彻每次扣3分； 没有组织落实每次扣2分； 落实不到位扣1分 35 2 应急救援 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 没有制定扣3分； 不完善扣1-2分 3 安全投入 符合国家规定要求并满足安全生产要求，按规定统计上报 投入每低0.1%扣1分； 统计不规范扣2分； 每少报1次扣3分 4 安委会议 每年不少于两次，研究安全生产工作， 制定对策，督促落实 没有开会扣6分； 每少一次扣3分； 会议内容空泛扣2分 5 规章制度 建立和完善全员安全生产责任制度，建立各项规章制度，建立企业的安全生产操作规程体系。 没有，每项扣5分；不全每项扣3分；职责不清扣2分 6 事故 报告 按要求及时如实报告事故 迟报、漏报、谎报、瞒报事故每次扣10分 合计得分 附表2-2-2 机构设置和队伍建设考核评分表 序号 考核项目 基本要求 扣分原则 基准分 扣分 1 机构设置 成立安委会 设置独立安全部门 没成立安委会扣10分； 安委会主要成员变动没有及时调整扣3分； 无独立机构扣10分； 25 2 专管领导 明确分管安全工作的领导 没有明确扣8分； 分管领导在项目兼职或其它原因在单位履职时间少于三个季度的扣6分 3 安全部门人员配备 主业分局专职安全管理人员不得少于2人，其他单位安全管理人员不得少于1人。人员能力满足要求 每少一人扣4分； 每1名人员素质不能满足要求扣2分 4 项目总监制 按照要求配备安全总监 每少10%扣4分； 总监兼职或不符合规定扣2分 5 人员考核 每年对二级单位安全部门负责人的工作进行考核评定 每少考核1人扣2分 6 持证上岗 专职安全管理人员持证上岗 发现1人未持证上岗扣3分 7 培训情况 安全管理人员按规定接受培训 没有参加培训，每1 人扣1分 合计得分 附表2-2-3 制度建设和日常管理考核评分表 序号 考核项目 基本要求 扣分原则 基准分 扣分 1 年度工作计划 制定年度工作计划 没有年度工作计划扣5分； 计划笼统或操作性不强扣2分； 工作计划没有完成每项扣2分 60 2 培训教育 员工岗前培训率达到100%；有计划、有落实、有培训教育及考核档案 没开展培训扣5分； 培训率每低10%扣2分； 没有计划扣2分； 没有档案扣2分 3 安全检查 按规定组织检查并对检查中发现的问题进行及时的整改，实现闭合；主业分局要求对所有项目每年检查一次以上 检查中发现的问题没有在