无条件执行_新入职场_员工培训_培训_汪文辉_.pptVIP

你缺少”无条件”意思吗？ 1:上司能力不如我,总提无理要求 2:遇到问题,先想到N+1个借口 3:办事总想着”最后期限” 4:你是不拘小节的”差不多先生”吗？ 大家有过这样的想法吗？ 上司能力不如我,总提无理要求之定位错误 有时候,上司作出的决定让你觉得摸不着头脑,甚至让你愤怒.你觉得上司的做法是行不通的,你觉得上司的能力不如你。在职场中,找到自己的准确定位是很重要的,作为下属.我们的工作是完成上司布置的任务.而不是对上司的能力评头论足. 那么”无条件”就是需要不考虑工作以外的因素,只是尽心尽力的完成上司布置的任务而不是想着接受任务的理由。既然你身在职场中，就要清楚自己的定位.记住自己的职责. 请大家记住,既然身在其位,就要牢牢的记住自己的身份,做好自己的本职工作不需要任何条件和其他理由。 上司能力不如我,总提无理要求之放大自我 以自我为中心,急功近利,这是很多职场新人会犯的错误.新人过分关注劳动成果,这种心里是可以理解的,刚刚参加工作,好不容易做出一点成绩,这相当于人生中的”第一桶金”,新人对第一份成绩的关注程度,不言而喻。 打个简单的比方,上司让你制定一个方案,而完成这个方案你需要在图书馆查阅大量的资料,并把 这些资料进行整合分析,如果你因为担心劳动成果被上司盗取,而不尽心工作,不拿出自己的真实水平,那上司也不会放心把任务交给你,因为上司也需要向更高一级上司证明自己的能力.这样一来你与上司可能都会丧失进步的机会. 不要以自己为中心,不要放大自我.每个人都应该培养集体概念,奉献自己的力量,无条件,出色的完成任务.上司受到赏识,也会看到你的影响力并更加器重你,这样你和你的上司都实现了自己的价值。 上司能力不如我,总提无理要求之自信过度 无论在工作还是在生活中,自信都是一个人必不可少的品质,但是过度的自信无异于自傲。 职场上每个人都有自己的专业技能,都有自己的看法,当然从专业的眼光来看，或许你的注意是最好的,但有的人往往拿自己的特长与上司的短处相比,这样一来当然是必胜无疑的.这样一来,你越比越自信,越比越觉得上司不如你,越比越觉得委屈。这时你不如自我反省,看看自己是不是自信过度,缺少顾全大局的概念 读无条件执行后感想,后面还会和大家继续分享遇到问题,不要先想到N+1个借口 了解更多知识,有哪些信誉好的足球投注网站和关注汪文辉！！ 无条件执行,是办事的能力,更是敬业的精神,在工作中,无条件执行是作为一个员工必备的操守,也是一种核心竞争力,无条件执行关乎个人,企业的命运。 * * 责任胜于能力,执行高于一切 汪文辉 *