集团公司最终版管理办法汇编.docVIP

目 录 一、企业文化建设 1 企业文化建设 2 二、基础管理 6 定额管理 7 计量管理 9 三、专项管理 17 市场开发管理 18 生产管理 24 技术管理 27 所属单位承包管理 32 安全生产管理 36 人力资源管理 45 资产管理(总则) 68 生产机械设备、运输车辆管理 71 生产主要材料管理 73 办公类资产管理 75 财务管理 79 成本管理 117 合同管理 120 法律事务管理 130 审计管理 133 四、行政管理 140 公文管理 141 档案管理 143 印章管理 146 名片管理 148 办公用品管理 149 办公设备管理 151 办公用车管理 153 值班管理 154 必威体育官网网址管理 155 会议管理 157 行政办公规范管理 158 商务公出和因公招待管理 160  一、企业文化建设 ● 企业文化建设 企业建设 企业使命创建名企 殷实员工 服务社会 产业报国企业价值观尊德守信 忠诚尽责 关注大众 价值为先企业愿景打造利益共享的国内知名民营企业集团公司的企业形象，可以洞察文化的系统概貌和整体水平，也可以评估它在市场竞争中的真正实力。企业良好的形象主要表现在：企业环境形象、产品形象、领导和员工的形象。 一、科学的企业理念，是塑造良好企业形象的灵魂 当前，企业理念已成为知名企业最深入人心的概念，已在悄悄地引起一场企业经营管理观念的革命。在这种情况下，许多企业都制定了本企业的口号，反映企业的理念，显示企业的目标、使命、经营观念和行动准则，并通过口号鼓励全体员工树立企业良好形象。实践证明，培育和弘扬企业精神，是塑造企业良好形象的一种很有效的形式，对企业的发展能起到不可低估的作用。 二、优美的环境形象，是塑造良好企业形象的外在表现 企业环境代表着企业领导和企业职工的文化素质，标志着现代企业经营管理水平，影响着企业的社会形象。第一，企业环境是企业文化最基本的反映。如果说企业是职工赖以劳动和生活的地方，那么，就要有一个适合职工劳动和生活的保障设施，使职工能够合理地、安全地、文明地进行劳动和生活。第二，建设优美的企业环境，营造富有情意的工作氛围是塑造企业形象的重要组成部分。 三、优质的产品形象，是塑造良好企业形象的首要任务 产品形象是企业形象的综合体现和缩影。在现代企业制度中，企业自己掌握自己的命运，自谋生存，自求发展。而生存发展的出路。则往往取决于企业的产品所带来的社会效益的好坏。 四、清正的领导形象，是塑造良好企业形象的关键 企业领导在企业中的主导作用和自身示范能力是领导形象的具体体现，也是塑造良好企业形象的关键。企业领导要将自己塑造成具有高品位的文化素养和现代管理观念的企业家，适应市场经济的需要，使企业在竞争中立于不败之地。 五、敬业的职工形象，是塑造良好企业形象的重要基础 职工的整体形象是企业内在素质的具体表现，把培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人作为企业文化建设的重要内容；培养职工干一行、爱一行、钻一行、精一行的爱岗敬业精神；树立尊重知识、尊重人才的观念；创造一种有利于各类人才脱颖而出的环境和平等、团结、和谐、互助的人际关系，从而增强企业的凝聚力、向心力，以职工良好的精神风貌，赢得企业良好的社会形象和声誉。 坚持“以人为本”的原则，使企业文化建设为提高全员素质，调动全员积极性服务。豪华的装修，雄厚的财力，并不能解决企业发展问题，其关键还是人。发动职工全员参与企业文化的实践，应做到“三个满足”，即满足员工参与民主管理的需要，满足员工渴望成才的需要，满足员工物质文化生活的需要，以此适应职工实现个人价值和物质、精神需要的意向，创造一种适应企业发展的良好文化氛围。 六、公司员工守则 1、遵法制 遵守中华人民共和国国家法律法规，遵守哈尔滨市的法规条例，遵守本公司的规章制度，争当一名好公民、好市民、好员工。 2、爱集体 关心公司的经营方针、效益，和企业荣辱与共，学习本职专业知识，提高工作能力，多提合理化建议，树立“在企业工作，爱企业如家”的工作精神。 3、听指挥 服从领导指挥，全面优质完成本人工作，坚决支持领导开展工作。 4、严纪律 不迟到、不早退。出满勤、干满点。工作时间不串岗、不办私事、不饮酒、不在禁区内吸烟。不看闲书、不打游戏、不上网聊天。不私拿、损坏公物，不做有损团结的事。 5、重仪表 保持衣冠、头发整洁。男员工不准留长发、留长胡须；女员工要淡妆上岗，打扮适度。 6、讲礼貌 使用“您好”、“欢迎您”、“不客气”等礼貌用语。与客人相遇，要主动相让；与客人同行，礼让客人先行。 7、讲卫生 常剪指甲，注意卫生，无汗味、无异味。工作前不得饮酒、吃蒜、韭菜等异味食品，保持口腔卫生。 8、敬客户 8.1接待客人时要面带微笑，与客人谈话时站姿端正，讲究礼貌，用心聆听，不抢话插话、争辩；讲话声音适度