消防安全四个能力建设手册.docVIP

公司消防安全“四个能力”建设手册 第一部分 公司基本情况及主要火灾危险性 第二部本消防安全职责制度 主要消防安全职责（略） 总经理消防安全职责 主管安全副总经理消防安全职责 保卫部消防安全职责 工程部（设备部）消防安全职责 其他部门、人员消防安全职责 主要消防安全制度（略） 防火检查制度 防火巡查制度 火灾隐患整改制度 灭火和应急疏散预案演练制度 消防宣传教育培训制度 其他消防安全制度 第三部分 消防安全“四个能力”建设具体措施 检查和整改火灾隐患能力 建设目标：开展经常性防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患。 （二）工作要求：总经理、主管安全的副总理对本公司落实消防安全制度和消防安全措施、执行消防安全操作规程等情况，每月至少组织一次防火检查；公司各部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全措施、执行消防安全操作规程等情况每周至少开展一次防火检查；员工每天班前、班后进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。 （三）工作措施： 1.每月的倒数第二个工作日总经理和/或主管安全的副总经理带领保卫部工作人员对全公司进行防火检查，检查后填写《防火检查登记表》，检查发现火灾隐患的向相关部门下发《火灾隐患整改通知书》。检查内容主要是： 1）灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况； 2）消防设施运行、记录情况； 3）消防车通道、消防水源情况； 4）安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况； 5）安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况； 6）有无违章使用易燃可燃材料装修情况； 7）电气线是否破损、老化、链接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况； 8）有无违章用火情况； 9）消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况； 10）易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况； 11）其他消防安全情况。 2.每周五个部门组织本部门的防火检查，检查内容同上。 3.公司员工班前、班后要进行本岗位的防火检查，主要内容有： 1）用火、用电有无违章情况； 2）安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况； 3）消防器材、消防安全标志完好情况； 4）工作场所有无遗留火种。 4.公司保卫部每天组织保安开展防火巡查，填写《防火巡查记录》。营业期间防火巡查每2h一次，夜间防火巡查24时前时每2h一次，24时后每4h一次。防火巡查主要内容有： 1）用火、用电有无违章情况； 2）安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况； 3）消防器材、消防安全标志完好情况； 4）重点部位人员在岗在位情况； 5）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况。 5.防火检查、巡查发现火灾隐患相关部门必须立即改正。不能立即改正的火灾隐患，要向保卫部、主管安全的副总经理报告。由保卫部与相关部门协商制定整改方案，经主管安全的副总经理审核后报总经理审批。火灾隐患整改责任人和部门应当按照整改方案要求，；落实整改措施，并加强整改期间的安全防范，防止发生火灾事故。 二、扑救初期火灾能力 （一）建设目标和要求：总经理及全体员工熟悉本单位、本岗位的消防设施、器材，熟悉初期火灾的处置程序，掌握灭火器、消火栓等消防器材、设施的使用方法和扑救初期火灾基本方法 （二）工作措施： 1.公司主管副总经理组织，保卫部负责按照公司灭火和应急疏散预案的要求，每季度进行一次全公司的灭火疏散演练。演练后进行讲评，及时修订完善预案。各部门每月组织本部门的灭火和应急疏散预案的演练，保卫部协助。演练要填写《灭火和应急疏散演练记录》。 2.员工发现火灾应当立即呼救，起火部位现场员工能够于1分钟内形成灭火第一战斗力量，在第一时间内采取如下措施： 1）灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火； 2）电话或火灾报警按钮附近的员工应打“119”电话报警、报告消防控制室； 3）安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散。 3.火灾确认后，公司能够于3min内形成灭火第二战斗力量，及时采取如下措施： 1）通讯联络组按照灭火和应急预案要求通知预案涉及的员工赶赴火场，向消防队报警，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工； 2）灭火行动组织根据火灾情况利用单位的消防器材、设施扑救火灾； 3）疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散； 4）安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员； 5）现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。 三、组织引导人员疏散逃生能力 （一）建设目标和要求：总经理及全体员工熟悉本公司疏散逃生路线以及引导人员疏散程序，具备火场自救逃生的基本技能。 （二）工作措施： 1.公司在南北两个门口设置“消防安全责任告知书”和“