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2017-09-23 发布于北京
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新员工（08储备）岗前团体培训日程表模块类别及学时比例序号培训项目时间 6 规章制度 7/16 8:00-9:45 2 职业化课程 50% 行业常识（19） 7 产品基本知识（入行课） 7/16 10:00-12:00 2 8 产品设计和开发流程 7/16 15:30-17:30 2 9 生产工艺流程 7/16 18:30-20:30 2 10 锻造工艺流程 7/17 16:30-17:30 1 11 ISO/TS16949基础知识 7/18 10:00-10:45 2 12 质量基础知识（质量政策） 7/17 10:00-12:00 2 13 市场状况和产品知识 7/17 13:30-15:15 2 14 OEM产品市场状况 7/17 8:00-9:45 2 15 OEM产品质量要求 7/17 15:30-16:15 2 16 模具设计和制造工艺流程 7/16 13:30-15:15 2 26% 职业素养（10） 17 沟通技巧 7/18 8:00-9:45 2 18 人力资源基础知识 7/18 13:30-15:15 2 19 职业生涯规划导引 7/15 13:30-15:15 2 20 压力和情绪管理 7/15 16:30-17:30 1 21 团队合作技能 7/15 15:30-16:15 1 其他 22 结业宣誓 7/18 16:30-17:30 1 备注：每课时为45分钟。课程结束后，都将进行闭卷考试，并将成绩记入个人档案,作为职业素养积分。如有变动，请以必威体育精装版的通知为准。授课方式附注：体验——;分享——;角色扮演——;座谈——;讲授——