酒店2012年歌唱比赛组织方案.docVIP

激情七月，唱响XX 庆祝XX酒店成立七周年歌唱比赛 一、活动主题：庆祝XX酒店成立七周年歌唱比赛 二、活动目的：为了丰富员工的业余生活，提高员工的凝聚力及团队意识，促进酒店各项工作的健康发展 三、活动时间：2012年7月20日 星期五 下午14:00 四、活动地点：XX酒店五楼多功能厅 五、参赛对象：各部门代表参加比赛 六、比赛规则： 1、参赛曲目：曲风不限，通俗、美声均可，内容健康向上；参赛选手自行准备伴奏光碟。 2、参赛顺序：所有参赛选手统一时间抽取参赛编号，参赛编号即该选手比赛出场顺序； 3、评分形式：比赛歌曲总分为10分，其中仪表仪态分2分，歌唱水平分6分，舞台表现分2分，各参赛选手分数在第二位参赛选手演唱完依次公布，参赛选手得分去除一个最高分和最低分，取平均值，评分精确到小数点2位，如：7.87分；比赛最后按高分到低分排名。 七、评分标准 1、仪表仪态分：参赛选手仪表仪态分分为着装、发式，要求着装整洁、大方，面部整洁，整体形象好。 2、歌唱水平分：参赛选手音色、音调、吐字等专业成绩。 舞台表现分：参赛选手上台的表现形式、心理素质等。 比赛计分原则：去掉一个最高分和一个最低分，最后的得分和除以评委数，为该选手比赛的最后得分。 八、奖项 1、一等奖一名，价值800元代金券+证书 2、二等奖二名，价值500元代金券+证书 3、三等奖三名，价值300元代金券+证书 4、所有参赛人员，均可领取纪念品（月饼）一份 5、特设三个优秀组织奖，奖品：价值500元的夜总会代金券 具体评选条件（以部门为单位，实行十分制，由行政部负责评选）： 1、宣传发动：各部门对活动的重视程度，有活动计划、实施方案和总结，宣传发动效果好（3分）。 2、组织情况：认真组织本部门内部选拔赛（2分）。 3、部门人员参与情况：参与热情高，覆盖面广（3分）。 4、活动现场效果：比赛过程安全有序，组织得当，拉拉队热情高涨，现场氛围热烈，体现良好的团队精神（3分）。 6、比赛成绩：参赛人员表现良好（1分）。 九、比赛流程 14:00-14:05 主持人开场白 14:05-14:10 第一首参赛歌曲《下一个我》，参赛者：XX 14:10-14:15 第二首参赛歌曲《终点》，参赛者：XX 14:15-14:20 第三首参赛歌曲《爱很简单》，参赛者：XX 宣布前两名参赛者得分情况 14:20-14:25 第四首参赛歌曲《富士山下》，参赛者：XX 14:25-14:30 第五首参赛歌曲《离家的孩子》，参赛者：XX 宣布第三、第四名参赛者得分情况 14:30-14:35 第六首参赛歌曲《挥着翅膀的女孩》，参赛者：XX 14:35-14:40 第七首参赛歌曲《听海》，参赛者：XX 宣布第五、第六名参赛者得分情况 14:40-14:45 第八首参赛歌曲《满江红》，参赛者：XX 14:45-14:50 第九首参赛歌曲《宜州美》，参赛者：XX 宣布第七把、第八名参赛者得分情况 14:50-14:55 第十首参赛歌曲《分飞燕》，参赛者：XX 14:55-15:00 第十一首参赛歌曲《Big Big world》，参赛者：XX 宣布第九、第十名参赛者得分情况 15:00-15:05 第十二首参赛歌曲《万水千山总是情》，参赛者：XX 15:05-15:10 第十三首参赛歌曲《感恩的心》，参赛者：XX 宣布第十一、第十二名参赛者得分情况 15:10-15:15 第十四首参赛歌曲《魔力》，参赛者：XX 15:15-15:20 第十五首参赛歌曲《爱人跟人走》，参赛者：XX 宣布第十三、第十四名参赛者得分情况 15:20-15:25 第十六首参赛歌曲《最炫民族风》，参赛者：XX 15:25-15:30 第十七首参赛歌曲《中国人》，参赛者：XX 宣布第十五、第十六名参赛者得分情况 15:30-15:35 第十八首参赛歌曲《保安部》，参赛者：XX 宣布第十七、第十八名参赛者得分情况 所有参赛人员上台合唱《XX》 15:35-15:40 由副总经理XX宣布荣获三等级人员名单，并颁奖 15:40-15:45 由副总经理XX宣布荣获二等级人员名单，并颁奖 15:35-15:40 由副总经理XX宣布荣获一等级人员名单，并颁奖 15:35-15:40 由常务副总经理XX宣布荣获优秀组织奖名单，并颁奖 比赛结束 十、工作安排： 岗 位 工 作 范 围 负责人 协调人员 行政部 负责整个活动的工作安排、协调和组织。（人员座次安排，物品包括奖状、奖品，评分工具及资料的准备） 餐饮部 负责活动现场布置 工程部 负责活动现场音响灯光 主持 负责主持人文稿的撰写。 餐饮部 礼仪小姐三名 行政部 合计比赛得分情况 行政部 组织参赛人员化妆 各部门 组织各部门人员准时参加