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中共澧县教育局委员会2012年党风廉政建设工作意见 作者：佚名本站原创35 为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强全县教育系统党风廉政建设，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，根据中央、省、市有关文件和全县反腐败工作会议精神，结合全县教育系统实际，现就2012年全县教育系统党风廉政建设工作提出如下实施意见。 一、推进制度建设，提高反腐倡廉规范化水平 1、严格落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，把党风廉政建设工作纳入工作总体规划，纳入领导干部的目标管理，与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。各单位要与教育局签订《2012年度党风廉政建设责任状》，单位“一把手”要签定《澧县教育干部廉洁从政承诺书》，切实抓好抓落实。 2、建立廉政风险防控管理机制。从新教师招聘、教师职称评定、教师调动、干部任免、基建工程招投标、大宗物质采购、各项资金管理等重点部位和关键环节入手，深入排查确定教育管理中的廉政风险点，积极构建廉政风险前期预防、中期监控、后期处置“三道防线”，对预防腐败工作进行科学化、系统化管理，让党员干部“知风险、防风险、化风险、控风险”，努力构建制度保障、程序严密、制约有效的岗位安全风险防控体系，着力实施个人潜在廉政风险和自我防范承诺制。 3、完善制度建设，提高制度执行力。围绕重大决策、行政审批、执法办案、队伍管理、物质采购、资金管理等关键环节，建立健全澧县教育局规范权力运行的相关制度，进一步完善惩治和预防腐败制度体系。进一步强化廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，将反腐倡廉制度建设融入到具体工作中。建立科学严密的工作流程和内控机制，健全岗位责任体系和目标考核体系，实行精细化管理、规范化操作，形成“人人照着制度做，事事沿着程序走”的规范化格局。建立健全制度执行的监督机制，加强制度执行情况的检查，及时查处违反制度的行为，切实提高制度执行力。 二、深化教育监督，促进党员干部廉洁自律 1、抓好主题教育活动。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入学习贯彻《廉政准则》，引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，严格按照“八条禁止”和“52个不准”全面规范党员干部廉洁从政行为。加强法律法规教育，进一步提高党员干部的法制意识，有效预防职务犯罪。 2、抓好正反典型教育。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，以先进典型人物的榜样和示范作用，教育引导党员干部讲党性、重品行、做表率。以典型腐败案例为教材进行警示教育，教育党员干部算好“政治帐”、“经济帐”、“家庭帐”，增强廉洁勤政意识。组织开展“六个一”廉政教育活动，即召开一次党风廉政建设会、组织一次“一把手”上廉政党课评比活动、观看一部廉政警示片、召开一次专题民主生活会、组织一次勤廉先进典型评选活动、组织一次以案说纪警示教育活动。 3、抓好廉政文化建设。将廉政文化建设融入反腐倡廉建设的全过程，深入开展廉政文化进机关、进校园、进家庭等活动，大力加强廉政文化阵地建设，各单位要建设廉政文化长廊、廉政书屋，深入开展读书思廉、预警谈廉、短信醒廉等活动，大力弘扬廉政文化，不断增强廉政文化的渗透力，创作一批廉政文化作品，努力提升廉政教育的文化品位。 4、抓好权力运行监督。以制约和监督权力运行为核心，认真贯彻党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话，及时发现苗头性、倾向性问题，促进党员干部廉洁从政。加强对“三重一大”事项执行情况、行政许可事项办理情况以及重点岗位、重点人员和关键环节的监督检查，不断提高党员干部依法行政水平。搭建群众参与的廉政监督平台，进一步健全在内控中规范、阳光下运行、网络上监督的“三位一体”的权力运行监控体系。加强行政执法监察，采用行政执法短信调查与实地走访相结合的方式，及时发现问题和解决问题，不断改进行政执法工作。 三、实施阳光工程，做到党务政务公开 今年，全县党务公开工作要贯穿重要事务酝酿、决策、实施、监督全过程，把党务公开与政务公开有机结合起来，在真实性、时效性上下功夫。各单位要认真抓好校务公开工作，县教育局在招生、干部任免、教师招聘与调配、物质采购、建设项目招投标、经费使用与管理等群众关注的焦点、热点问题上，将继续实施阳光工程，坚持公开、公平、公正原则，狠抓阳光操作环节，不搞暗箱操作，认真总结以往做法，进一步健全和完善有关制度与操作程序，公开透明有关重大事项操作过程，接受社会监督。 1、机关财务管理公开透明。为保证局机关健康、正常运转，厉行节约，局领导、机关各股室（站所）实行经费目标管理制度。局机关每月定时对“四费”（接待费、交通费、学习考察费、会议费）支出和财务管理情况进行一次全面公布。 2、各类大宗物质采购公开透明。教育局仪器电教