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Contents Hot Tip 阿凡达训练是一家专门提供企业培训方案和企业咨询方案的专业化机构。 公司的使命是提供能够引导个人与组织变化，协助企业升华的一系列培训方案。 其主要的事业领域包括领导力与管理培训，企业文化与员工职业素质提升培训，卓越团队与高效执行力训练，团队健康与员工心理健康诊断与辅导，户外团队建设与拓展训练，企业团队活动、旅游策划，企业文化工程咨询、企业生产管理项目咨询。 Hot Tip 阿凡达训练所提供的所有训练与课程都是和思考方式的变化，心灵状态的改变，行动实践能力的培养，业务成果的提升相联系，是“通过做来学习”的四位一体的学习模式，倡导“体验中学习”。 我们愿与您建立长期的伙伴关系，我们将按照组织扫描、分析绩效差异、设计解决方案、实施培训、评估结果及持续改善的流程为您定制培训，为您提供全面系统的服务，以帮助您解决实际问题。 Hot Tip 阿凡达训练主要采取体验式培训的模式，完全区别于传统的教学模式，培训方式独树一帜。它融合了当今世界心理学、神经学、管理学、行动学等多学科的必威体育精装版成果，采用当今国际先进的情景化训练手段，训练效果十分显著。 公司核心培训师数年来培训的平均满意率均超过95％，是企业开展体验式培训工作的最佳选择。 3-D Pie Chart Diagram Cycle Diagram Diagram Diagram Diagram Diagram Add your company slogan 阿凡达训练介绍 1 阿凡达训练课程之魂 2 阿凡达训练课程系列 3 师资与收费 4 培训建议与部分客户见证 5 阿凡达训练介绍 1 阿凡达训练介绍 2 阿凡达训练介绍 3 管理团队的迷失 归罪与外 缺乏整体思考 专注个别的事件 从经验学习的错觉 局限思考 阿凡达训练课程之魂 1 改善心智模式 建立共同愿景 自我超越 团队学习 系统化思考 阿凡达训练课程之魂 2 课程现场效果 有收获 有感动 有快乐 有“悟.” 效果 课后效果 观念有所改变 心态有所改变 行为有所改变 . 阿凡达训练课程之魂 3 创新 团队 执行 领导力 沟通 智慧 心灵力量 阿凡达训练课程总纲 团队信任训练 团队目标训练 卓越能力训练 培训主题 情感 信任 自信 激情 培训主题 沟通 协作 高效 发展 团队理念 团队总结与感悟t 阿凡达训练课程系列一 执行力 简单、听话、照做 执行力的基础 执行力的命脉 执行力的心态 目标坚定训练 向军队学习 超级执行力训练 t 阿凡达训练课程系列二 基础沟通训练模块 团队沟通训练模块 沟通的理论基础 双方 双向 达成一致 沟通的目标 沟通的对象 沟通的时机 沟通的方式 全局化的思维 积极的沟通心态 打破狭隘的个人主义 找到沟通的心灵力量. 阿凡达训练课程系列三 创新信息的收集能力 发现问题的能力 分析解决问题的能力 流程创新方法创新的能力 创新的6大来源 1、意外之事 2、不协调 3、产业与市场结构 4、人口变化 5、认识变化 6、新知识 创新快乐基金 头脑风暴法 深度汇谈法 创新之源 创新力训练 创新力杠杆 阿凡达训练课程系列四 领袖的风采 领袖能力风采 领袖信念风采t 领袖智慧风采 领袖素质风采 领袖精神风采 领袖态度风采 阿凡达训练课程系列五 师资与收费 陈鸿宾老师简介： 阿凡达训练 首席讲师 宁波华道天扬企业管理咨询有限公司 首席体悟式课程训练师； 中欧国际商学院特聘企业研究员， 企业训练师； 曾任影响力教育训练集团 培训项目经理； 国家高级经营师。 工作资历： 拥有十一年的企业管理工作经历，九年的企业管理培训经验，七年体验式管理培 训经验，指导并服务过五百多家的企事业单位，实战经验和培训经验丰富。精通 团队建设、深度沟通、高效执行、卓越创新力、心灵修行、职业智慧等深度体悟 式培训课程。培训风格激情，幽默，极富感染力。并在管理团队和市场开发与营 销上有一定的经验和较强的实战能力。 理论基础： 企业管理专业毕业，深入研习现代管理学之父彼德—德鲁克管理经典、 管理大师彼德—圣吉《第五项修炼》。研修中国哲学、心理学等著作。 能很好地运用在培训课程当中，可谓正本清源。 个人讲授课程： 阿凡达拓展训练系列课程 阿凡达体验系列课程、 阿凡达智慧系列课程、 阿凡达心灵系列课程。 师资与收费 郝泉刚老师简介： 阿凡达训练 资深讲师 宁波思八达文化传播公司 执行董事长 宁波大型工业有限公司 董事长顾问； 曾任影响力教育训练集团 培训总监，分公司总经理。 师资与收费 工作资历： 拥有近十年的企业管理工作经历，五年以上的企业高管工作经验以及八年的企业团队 训练经验，训练并辅导过四百多家的企事业单位，为行业资深培训师。精通团队文化 建设、深度沟通、高效执行、卓越创新力、员工职业规划。掌握大