牢记宗旨、转变作风、履行职责、干事创业教育活动实施.docVIP

开展以“牢记宗旨、转变作风、履行职责、干事创业”为主题的干部职工 教育活动实施方案 为将“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”等活动推向深入，切实加强县局机关干部职工牢记宗旨意识，进一步转变工作作风，不断提高履职能力和提升干事创业的激情，推动干部队伍和各项税收工作更上新台阶，经县局党组研究，决定在全县地税系统开展以“牢记宗旨、转变作风、履行职责、干事创业”为主题的干部职工教育活动。为确保此次活动取得实效，特制订如下实施方案。 总体要求 以党的十七大精神和科学发展观为指导，高举发展、团结、奋斗旗帜，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”地税干部队伍要求，围绕“牢记宗旨、转变作风、履行职责、干事创业”的活动主题，丰富活动内容，创新活动载体，切实增强全县地税干部职工宗旨意识、责任意识、干事创业意识、廉政意识、创先争优意识，进一步改进工作作风，提升履职能力，使之成为一支奋发有为、纪律严明、真抓实干、廉洁高效的干部队伍，为**县地税事业又好又快更好更快发展提供强有力的组织保障。 工作目标 （一）进一步增强干部职工的宗旨意识、大局意识，正确处理好各种利益关系。 进一步增强全体干部职工宗旨意识，引导广大干部职工正确处理好个人利益与集体利益、部门利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系，牢固树立全局“一盘棋”的思想，做到善于从全局的高度认识和处理问题，胸怀大局，服务大局、维护大局，切实把思想和行动统一到州局、县委、县政府和县局的决策部署上来。 （二）进一步转变工作作风，提高执行力和落实力。 自觉贯彻落实州局和县委、县政府各项工作要求和决策部署，切实提高变思路为行动、变行动为效果的执行力。健全完善各项工作制度，做到各项工作高标准、严要求；工作目标责任制建立健全并得到落实，考核奖惩机制进一步完善；质效意识切实增强，争创一流业绩的氛围逐步形成。 （三）进一步加强工作纪律，提升机关干部队伍形象。 严格执行组织纪律，引导全体干部职工自觉遵守各项规章制度，坚决防止和杜绝有令不行、有禁不止，不作为、不勤政等问题，严格上下班考勤和请销假制度，集中精力做好各项工作。完善学习制度，深化廉洁从政和纪律作风教育，内强素质，外树形象，切实提高干部队伍的整体素质，树立地税干部良好形象。 （四）进一步增强责任意识，切实提高履职能力。 通过开展作风教育、履行职责教育，引导全体干部职工不断强化责任意识，切实把心思用到干事业上，把精力用到促发展上，把功夫下到抓落实上。努力把各项工作抓实抓细，抓出成效，以高度的责任感和务实的作风，努力为民收好税、为国聚财。 三、参加范围及时间安排 县局机关组织开展主题活动，全体干部职工参加，时间从2012年4月启动至2012年7月结束，时间为三个月。 四、主要内容 （一）开展对照检查 组织全体干部职工按照“四要十不准”的干部作风行为规范，进行对照检查，查找不足、差距、问题，明确整改措施进行整改。严格上下班纪律和请销假制度，严肃会议纪律，完善学习制度。 （二）开展作风建设教育 组织全体干部职工开展作风建设和廉政建设专题学习，通过学习讨论，进一步提高思想认识和勤政廉政意识，按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求。增强“内强素质、外树形象”的意识。切实改变工作作风，在服务发展、服务基层、服务群众方面，取得新成效、实现新突破，并逐步形成刻苦学习、联系群众、求真务实、艰苦奋斗、清正廉洁、干事创业、创先争优的良好氛围。 （三）开展履行职责教育 组织全体干部职工认真学习机关工作规则和各项工作制度，开展县局机关工作职责、部门工作职责和个人岗位职责教育培训和讨论，进一步细化完善部门工作职责、个人岗位职责，制定机关岗位职责考核评价标准并组织实施。结合税源专业化管理要求和我局实际，制定工作方案，切实推进税源专业化管理，进一步转变机关职能，强化重点税源监控。 （四）加强绩效目标考核 切实细化完善县局机关绩效目标考核内容标准，对部门和个人进行有效的考核，落实责任和责任追究，进一步完善机关绩效考核机制和问责机制，探索加强完善干部考核评价机制的具体办法。 五、动员部署（2012年4月） 召开“主题教育活动”动员大会，对活动进行部署和安排，并积极进行宣传动员，营造开展“主题教育活动”的浓厚氛围。 六、组织实施 开展此次主题教育活动分六个阶段进行：集中学习、对照检查、作风建设教育、履行职责教育、加强目标绩效考核、总结巩固提高。具体时间安排和实施步骤如下： （一）开展集中学习（2012年4月至2012年5月） 县局机关党委、党支部和各部门要认真组织全体干部职工集中学习以下内容：中央、省、州十二五规划，近期中央、省、州领导重要讲话精神，《党章》、《廉政准则》、《**廉政风险防范工作指南》、“四要十不准”干部作风行为规范、《**税务干部法纪教育管理管理的通知》、《**关于公务员