单位考核小组考核意见4.docVIP

单 位 考 核 小 组 考 核 意 见 考核小组负责人签字： 年 月 日 单 位 综 合 评 语 任期考核确定等次： （公章） 单位负责人签名： 年 月 日 注： 1. 任期考核分为优秀、良好(合格)、不合格三个等次。单位在年度考核基础上进行任期考核，并填写《专业技术人员任期考核表》（一式一份） 2. 破格晋升职称人员的任期考核必须为“优秀”，申报材料中要附上年度考核为优秀的年度考核表 南京市职称工作领导小组办公室制 专业技术人员任期考核表 工作单位：南京高等职业技术学校 姓 名 性 别 出生年月 部门（科室） 行政职务 工作年月 学 历 学 位 现聘任专业 技术职务 任职资格名称 资格获取时间 年 月通过 获得 何时何院校何专业毕业 任期内 聘任情况 聘任：自 年 月至 年 月 续聘：自 年 月至 年 月 续聘：自 年 月至 年 月 任 期 内 年度考核情况 年度考核等次为 年度考核等次为 年度考核等次为 年度考核等次为 年度考核等次为 年度考核等次为 任期内个人主要情况（本人记实性填写） 1、完成业务技术或教学工作的主要项目内容 2、参加科研、业务课题、技术革新和运用推广新技术、新经验的业务情况 3、编写教材、规章制度及发表论文和译著的书目、时间、刊物名称的情况 4、对年轻专业技术人员的指导、培训、带教的情况 5、参加市级以上学术会议交流的论文及获奖的情况 6、参加自学、继续教育、专业培训的情况 7、任期内奖惩的情况 8、政治思想表现及职业道德的情况 本人签名： 年 月 日