敬业最完美的工作态度1.pptVIP

敬业，最完美的工作态度 目 录 一 态度就是竞争力 二 工作中无小事 三 心中常存责任感 四 接受工作的全部，不只是益处和快乐 五 忠诚是一种职业生存方式 一、态度就是竞争力 一、态度就是竞争力 员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。 一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。 态度越积极，决心越大，对工作投入的心血也越多，从工作中所获得的回报也就相应地越多。 二、工作中无小事 “蘑菇”期 绝大多数初入职场的年轻人——不管在哪个领域，从事什么样的工作，都会经历一段或长或短的做小事的“蘑菇”期。 在那段时间里，年轻人就像蘑菇一样被置于阴暗的角落（在不受重视的部门，做着打杂跑腿的工作），时常有大粪临头（无端的批评、指责、代人受过），处于自生自灭的状态（得不到必要的指导和提携）。 任何事情就怕养成习惯 柏拉图因为一个小孩玩一个荒唐的游戏而责备他。 小孩子说：“就因为这点小事，你就责备我？”柏拉图回答说：“如果养成了习惯，可就不是件小事了” 。 如果你懒得尽心做小事，养成了马虎懒散的工作作风，那情形会更糟。当你能胜任的大事摆在你面前时，你可能会不由自控地以一贯的作风去做它，结果可想而知。 忽略了小事就难成大事 大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。 从小事开始，逐渐锻炼意志，增长智慧，日后才能做大事，而眼高手低者，是永远干不成大事的。 通过小事，可以折射出你的综合素质，以及你区别于他人的特点。从干小事中见精神，得认可，“以小见大”“见微知著”，赢得人们的信任了，你才能得到干大事的机会。 工作中无小事 三、心中常存责任感 我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。 不论从事哪一工种，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。 工作就意味着责任 每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。 责任感与责任不同。责任是指对任务的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。责任感是简单而无价的。 三、心中常存责任感 当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。 这种习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，做起事来往往就会不诚实。这样，人们最终必定会轻视你的工作，从而轻视你的人品。 总结 当责任感成为一种习惯，成了一个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意的去做。 当一个人自然而然地做一件事情时，当然不会觉得麻烦和累。 当你意识到责任在召唤你的时候，你就会随时为责任而放弃别的什么东西，而且你不会觉得这种放弃对你来讲很艰难。 四、接受工作的全部，不只是益处和快乐 很多人干活的时候敷衍了事，做一天和尚撞一天钟，从来不愿多做一点儿，但到了玩乐的时候却是兴致万丈，得意的时候春风满面，领工资的时候争先恐后。 他们似乎不懂得工作是付出努力。总想避开工作中棘手麻烦的事，希望轻轻松松地拿到自己的工资，享受工作的益处和快乐。 工作可以给我们带来金钱，可以让我们拥有一种在别处得不到的成就感。 四、接受工作的全部，不只是益处和快乐 有一点不应该忘记，丰厚的金钱和巨大的成就感是与付出辛劳的多少、战胜困难的大小成正比的。 只想接受工作的益处和快乐的人，是一种不负责任的人。 他们在喋喋不休的抱怨中，在不情不愿的将就中完成工作，必然享受不到工作的快乐，更无法得到升职加薪的快乐。 一声棒喝：记住，这是你的工作！ 那些求职时念念不忘高位、高薪，工作时却不能接受工作所带来的辛劳、枯燥的人； 那些在工作中推三阻四，寻找借口为自己开脱的人； 那些不能不辞辛劳满足顾客要求，不想尽力超出客户预期提供服务的人； 一声棒喝：记住，这是你的工作！ 那些失去激情，任务完成得十分糟糕，总有一堆理由抛给老板的人； 那些总是挑三挑四，对自己的工作环境、工作任务这不满意那不满意的人。 五、忠诚是一种职业生存方式 职场犹如战场。身在职场中的每个人，也应该把忠诚作为一种职场生存方式。 忠诚是职场中最应值得重视的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。 课程回顾 一 态度就是竞争力 二 工作中无小事 三 心中常存责任感 四 接受工作的全部，不只是益处和快乐 五 忠诚是一种职业生存方式 忠 告 * * 企业中普遍存在着三种人 得 过 且 过 牢 骚 满 腹 积 极 进 取 在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃； 没有任何一个细节，细到应该被忽略