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盛态源（厦门）投资有限公司 考勤管理制度 总则 为严肃劳动纪律，营造良好的生产经营秩序，根据本公司实际情况，制定不制度。 本制度适用于公司及领导以外的在岗工作人员。 公司实行两级管理。行政部门代表公司形式考勤职能，负责制定考勤总体规则，修订考勤管理制度及办法、稽查考勤纪律、抽查审核考勤进行审批（特殊假除外），可结合工作的实际性制定本部门的考勤管理办法和实施细则。 作息时间 公司实行每周一到周六、每天八小时工作制。 作息时间： 周一到周六正常上班： 夏季作息时间：上 午：8:00——12:00 午 休：12:00——14:00 下 午：14：00——18:00 冬季作息时间：上 午：8:00——12:00 午 休：12:00——13:30 下 午：13：30——17:30 考勤方式 打卡 除公司级领导不必考勤外，一般情况下，公司其他员工均采用电脑刷卡反应上下班、外出情况。电脑考勤数据使员工出勤情况的原始记录，未经考勤负责人或者部门经理批准，任何人不得擅自更改。 任何情况下都必须由本人来亲自刷卡，不允许打卡，对待打卡的，不论是何时何地何因，第一次处罚当事人（代打卡者与被代打卡者）各50元，第二次处罚100元，并视情节给于行政处分。 员工应按规定班次和打卡次数打卡。 对非正常白班，包括二班、三班、连班等人员 ，其上下半年打卡办法由各部门根据实际情况另行制定后报人事行政部门备档。 上班期间外出，在进出厂区时应刷卡反应时间。出现异常打卡时，应及时填写异常打卡单，按规定程序送先关领导审核批准确认后，交公司考勤部门处理。 异常打卡单 异常打卡单用以记录员工异常打卡情况，是员工考勤的又一原始记录。 异常打卡单经员工填写后，部门主管确认后、由考勤员统一处理，中层干部的异常大卡丹应交由公司分领导确认，分管领导不在岗时有其他公司领导确认。 三．请假1
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