现场管理工作.docVIP

现场管理工作考核标准实施办法 按照公司六项基础管理工作标准要求，为做好我场内部公共区域环境卫生，营造一个良好的工作、生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的场容场貌，针对我场的实际、特制定实施办法如下： 一、考核标准和绩效工资挂钩，百分制作为考核的标准，每月考核达不到标准，每减少一分扣除所对应单位每人效益工资10元。 二、月考核制度，每月定期或不定期检查，对查出问题的提出整改，并做好检查记录。每月下旬集中组织相关单位具体主抓人员参加考核小组的检查，按照百分内容对照检查，综合汇总打分结果，通过月例会通知各单位打分结果。 三、考核标准范围，我场各单位，每个单位要成立检查小组，明确专人负责，并承担工作责任，按标准考核内容。 四、各单位要与分场签订现场管理工作标准责任书，一式两份，单位一份，分场一份（备案）作为考核标准依据。 五、根据谁的责任谁负责的原则，凡是负责单位负责人出现工作误差，应接受考核小组的考评，无条件的服从。 六、工作考核办法执行，由行政办负责实施，单位主抓，做到层层落实，人人负责。 七、考核核算实施办法自2012年4月1日起实施。 2012年3月8日 制盐三场现场管理制度 为做好场内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的场容场貌，针对我场的实际，制定本场现场管理制度。 一、适应范围：全体员工。 二、公共场所环境卫生的标准： 1、本规定中公共场所是指：场容场貌、办公区域、生产生活区域。 2、场容场貌卫生标准： A、场区有卫生区域划分平面图，工区车间内部有卫生区显示板。责任区划分清晰，责任人任务明确。 B、院内环境整洁，地面无纸屑，无痰迹，无烟蒂。 C、场院内地面平整、无积水、无油污，无乱堆乱放，无卫生死角，无杂草丛生。工区、车间门窗完整，无破旧玻璃、残墙断壁。 D、场部办公区花草树木美观，绿化面积达到可绿化面积的95%，做好花草树木保养，及时打药，杜绝病虫害。 E、各种管线架设整齐，物品码放整齐，废旧物资定点分类存放。 F、场院内禁止乱贴标语、乱搭乱盖、乱晒工作服以外的衣服。 G、生产区、办公区垃圾定点集中存放，日产日清。 H、橱窗、路标、宣传栏、标语牌，要端正且规范化，内容要定期更换。 3、办公区域卫生标准： A、坚持文明生产，工区、车间整洁卫生，房屋门窗完整，玻璃无破损，洁净明亮，地面无痰迹，无纸屑，无烟蒂，无油垢，无死角，无跑冒漏现象。 B、会议室、办公室、更衣室、操作室、职工宿舍，整洁卫生，窗明地净（无痰迹，无纸屑，无烟蒂）、壁洁，办公桌柜、办公用品及物品摆放整齐。 C、室内墙壁、屋顶无人为破损脱落，无残破玻璃，楼梯扶手、护栏完好无损，干净整洁。 D、（工具箱、更衣箱、资料箱）“三箱”箱面整洁，顶端无堆积物品。 E、单位有鲜明的统一标识（标准色、标志物、企业标识）。 F、场内道路应畅通干净。各类交通工具（自行车、电动车、汽车等）应按区域摆放整齐。 4、生活区域卫生标准： A、严格执行《食品卫生法》，有有效卫生许可证，从业人员定期进行体检，并有有效健康证。 B、炊事员个人卫生好、衣帽干净整洁，无长发、长指甲、长胡须，不佩戴饰物。 C、食堂餐厅内外环境整洁，无积尘，无污垢。 D、操作间布局合理，餐具消毒，生熟分开，标志明显。 E、库房整洁，食品存放要做到分类分架，隔墙离地，有防尘、防蝇、防鼠设施。 F、坚持工具售货，炊具定期消毒，无中毒事件。 G、浴室设备齐全，摆放整齐，有防滑设施，浴室无灰尘，无污垢。 H、浴池（太阳能）定点开放，专人管理，定期整理，无异味，无积垢。 I、洗衣机、热水器及电器设备应有专人管理，室内和设备保持清洁，安规操作。 三、严格落实好检查制度。 做到每月至少全面检查一次，实行实名制检查，并通过打分考核公布检查结果，对不合格的单位按照考核标准给予扣分，并将检查扣分的单位与效益工资挂钩。 四、落实好奖罚制度 按照百分考核的标准进行检查，对检查出现扣分的单位第一次采取下达整改通知书，将查处的问题整改到位。第二次检查仍没有整改到位，出现扣分，每减少一分，扣发所在单位每人效益工资10元。对全年经常保持好的先进单位分场将适当给予一次性奖励。 五、本管理规定自公布之日起开始执行，原有卫生管理规定与本规定有异的，以本管理规定为准。 制盐三场 2012年3月