浙江工业大学教职工住房货币补贴实施方案_完整版.docVIP

浙江工业大学教职工住房货币补贴实施方案 （征求意见稿） 根据《浙江省省直属单位(杭州市市区)住房补贴资金筹集、拨付和管理暂行办法浙江省 单价（元/㎡） 总额(元) 一般教职工 70 1200 84000 400 中级（科级） 80 1200 96000 500 副高级（处级） 90 1200 108000 600 正高级（厅级） 120 1200 144000 900 2、购买省市经济适用住房教职工的补贴标准： ⑴“老人”无房一次性住房货币补贴总额=[（经济适用住房基准价-购房当年房改成本价）÷2]×该教职工可享受的住房面积；如配偶单位已发放住房货币补贴的，补贴总额=（经济适用住房基准价-购房当年房改成本价-配偶已发放住房货币补贴）×该职工可享受的住房面积（附例说明）。 ⑵“老人”有房实行换购一次性住房货币补贴总额=（经济适用住房基准价-购房当年房改成本价）×该教职工原住房面积﹢[（经济适用住房基准价-购房当年房改成本价）÷2]×该教职工差额住房面积；如配偶单位已发放住房货币补贴的，补贴总额=（经济适用住房基准价-购房当年房改成本价-配偶已发放住房货币补贴）×该职工原住房面积﹢（经济适用住房基准价-购房当年房改成本价-配偶已发放住房货币补贴）×该职工差额住房面积。 ⑶经济适用住房基准价减去购房当年房改成本价高于规定住房补贴标准按规定标准发放·年，工龄住房补贴总额=5.16元/㎡·年×房改工龄×住房享受面积。 4、“新人”本人或配偶有享受实物分房的，按“老人”标准发放。 三、货币补贴发放进程 按“轮候制”顺序，具体发放进程安排如下： 离休人员的住房货币补贴2003年全部发放。 退休人员的住房货币补贴2004年启动，计划按年龄分三年在2008年底前全部发放，2009年以后退休的教职工在退休当年发放。 在职“新人” 的住房公积金补贴从2006年1月起按月发放。 4、在职 “老人” 的住房货币补贴按“工作年限及无房、未达标”顺序分五年在2010年底前实施。2010年以后进校工作的教职工在当年给予发放。 具体发放次序如下（同一批次发放以无房及职务职称高者优先申报）： (1)工龄满20年及以上、已签购买经济适用房或商品房合同、无房或有房但未达标的教职工； (2) 工龄满19年及以下、已签购买经济适用房或商品房合同、无房或有房但未达标的教职工； (3) 工龄满20年及以上、未购买经济适用房或商品房合同、无房或有房但未达标的教职工； (4) 工龄满19年及以下、未购买经济适用房或商品房合同、无房或有房但未达标的教职工。 5、实行住房换购的教职工，原住房面积部分住房货币补贴在换购时到位，差额面积部分按“轮候制”解决。 6、对于教授、博士、硕士并具有副高级专业技术职务自行申购到杭州市经济适用房的教职工，其住房货币补贴优先申请。 四、相关规定 1、发放给教职工的一次性住房货币补贴、工龄住房补贴和住房公积金补贴，按有关规定由学校缴存到省直住房基金管理中心个人账户。 2、“老人”申请领取住房补贴，应满20年工龄。工龄未满20年的，按实际工作年限计发，差额部分按年计发。 3、“新人”的住房公积金补贴自参加工作之次月起发放，未购买省市经济适用房的“新人”发至调离学校或退休之日止；购买省市经济适用房的“新人”按职务职称对应定额标准发满20年为止。学校实施本方案前应发的住房公积金补贴将一次性补缴到省直住房基金管理中心个人账户。 4、教职工申领补贴后职务职称晋升的，每年底调整一次。“老人”给予一次性补发；“新人”从次月起按新职务职称标准发放。 5、教职工一次性住房货币补贴、工龄住房补贴和住房公积金补贴实施后，仍租住学校提供的过渡房、周转房的教职工，其租金按市场价收取（具体标准另定）。 6、学校引进的高层次人才，有住房和货币方面协议的，按协议约定执行。 7、随国家政策调整，如对“老人”调整一次性住房货币补贴标准和“新人”定额发放标准，学校将作同步调整。 8、本办法实施后，原租房补贴停止发放。已享受租房补贴的“新人”，原租房补贴高于现住房公积金定额的，则差额部分的租房补贴保留一年；已享受租房补贴的 “老人”，在轮候年限到达前，原租房补贴高于同类“新人”现住房公积金定额的，则差额部分的租房补贴保留一年，定额部分冲抵一次性住房货币补贴。 五、发放程序 1、“老人”填写《浙江省省直单位(杭州市市区)职工住房补贴申请申报表》填写《浙江省省直单位(杭州市市区)职工住房补贴申请》配偶所在单位签署意见后报审核同时提供以下资料：由人事部门签章的《职工房改工龄职级专用证明单》；夫妻双方身份证；配偶享受实物分房证明已购实物分房提供房屋所有权证及分户平面图、承租公房提供租赁证、批地建房提供土地使用证等。、《申请表》及有关材料审核对上报审批