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2002年国家司法考试题系列分析(二) １１．根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？ Ａ．某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 Ｂ．进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 Ｃ．某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 Ｄ．某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议 解析：本题考查劳动争议的知识。我国劳动法第二条规定了劳动法处理争议范围：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。而选项Ａ、Ｃ、Ｄ发生争议的当事人之间都没有形成劳动关系，因而不属于劳动法规定的劳动争议范畴。 答案：Ｂ １２．某民警在一次执行公务中牺牲，被公安部授予“一级英模”称号，并奖励奖金１万元，奖金由民警家属代领，同时其家属还收到全国各地捐款共达１０万元。对该民警家属的１１万元所得应否纳税存在下列几种意见，请问哪一种是正确的？ Ａ．对１１万元全额征收个人所得税 Ｂ．对１１万元全部免纳个人所得税 Ｃ．对１万元的奖金免纳个人所得税，对１０万元的受赠金可减纳个人所得税 Ｄ．对１１万元减纳个人所得税 解析：本题考查个人所得税法规定的应征、免征、减征个人所得税的知识。解答本类题目最好的办法是将三种方式以列表的形式进行比较记忆。个人所得税法第五条规定可以减征个人所得税的情形有三种：一是残疾、孤老人员和烈属的所得；二是因严重自然灾害造成重大损失的；三是其他经国务院财政部门批准减税的。本题中因公牺牲民警的家属属于烈属，其所得捐款和奖金应予以减征个人所得税，故选项Ｄ为正确答案。 答案：Ｄ １３．下列关于矿产资源的说法中，哪一项是正确的？ Ａ．任何矿产资源一律属于国家所有 Ｂ．关系国计民生的矿产资源归国家所有，一般矿产资源可以由集体所有 Ｃ．除依法由集体所有的以外，矿产资源一律属于国家所有 Ｄ．个人不能成为开采国有矿产资源的主体 解析：本题考查宪法第九条的规定的知识。即矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有。由法律规定属于集体所有的森林和山岭、草原、荒地、滩涂等除外。本题容易使人混淆之处在于法律规定森林、山岭、草原、荒地和滩涂可以由法律另行规定属于集体所有，但不包括矿藏和水流在内，即矿藏和水流只属于国家所有。故选项Ａ为正确说法。 答案：Ａ １４．某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？ Ａ．甲应当提前３０日以口头或书面形式通知企业解除合同 Ｂ．甲应当提前３０日以书面形式通知企业解除合同 Ｃ．甲可以随时通知企业解除合同 Ｄ．甲在试用期内不得解除合同 解析：本题考查劳动合同解除条件的知识。劳动法中涉及劳动合同解除的有第二十五条规定的用人单位可以解除劳动合同的情形，第二十六条规定的用人单位应提前３０日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的情形，第二十九条规定的用人单位不得解除劳动合同的情形，第三十二条规定的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形，该条规定的情形之一即在试用期之内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。预计今后司法考试可能会在第二十五、二十六、二十九条规定的情形内出题，需要考生予以关注。 答案：Ｃ １５．甲国与乙国相邻，为谋求共同发展，多年来，两国间签署了若干个双边协议、协定。后甲国分立为东甲、西甲两国。现问，如果所涉各方之间尚没有新的相关协议达成，那么，根据国际法中有关国家继承的规则，对于东甲、西甲两国，下列哪项条约可以不予继承？ Ａ．甲乙两国间的大陆架划界条约 Ｂ．甲乙两国界河航行使用协定 Ｃ．甲乙两国和平友好共同防御条约 Ｄ．甲乙两国关于界湖水资源灌溉分配协定 解析：本题考查国际法上条约继承的知识。首先需要考生注意的是法理学、宪法学、国际法、国际经济法、国际私法这几门课程由于可供参考的法律条文极少，因此需要重点复习理论部分。条约继承的实质是在领土发生变更时，被继承国的条约对于继承国是否继续有效的问题。一般地，与领土有关的“非人身性条约”，如有关领土边界、河流交通、水利灌溉等条约，属于继承的范围。而与国家法主体人格有关的所谓“人身性条约”以及政治性条约如和平友好、同盟互助、共同防御等条约，一般不予继承。故选项Ｃ为本题正确答案。 答案：Ｃ １６．甲国某船运公司的一艘核动力商船在乙国港口停泊时突然发生核泄漏，使乙国港口被污染，造成严重损害后果。甲乙两国都是《关于核损害的民事责任的维也纳公约》及《核动力船舶经营的公约》的缔约国，根据上述公约及有关规则确定，乙国此时应得到７８００万