2004年员工补助标准.docVIP

***** 企 业 管 理 有 限 公 司 2004年员工差旅费、领队补贴标准规定 差旅标准： 住宿安排（1） 公司员工到无锡基地组织实施团队培训的， 由培训部经理确 认出团工作人员后，交客服部统一安排住宿。领队员工必须服从。 （2）公司员工到外省市组织实施团队培训活动的，住宿标准：60元/天。超出部分自理，公司不予报销。 车费标准： 公司员工外出联系业务，原则上乘坐公交车或地铁、轻轨；如急需乘坐出 租车须事先经总经理室同意后方可报销，未经同意一律不准报销。 公司员工外出联系业务，需用公司车辆的，必须提前向公司客服部申请， 经核批准后，完善登记用车手续方可用车，驾驶员凭实际发生的费用报销。 （3）公司员工在基地组织团队活动，须期间用车的，必须提前向客服部申请，经批准后，方可安排用车。其他人不得擅自签字用车，违者所发生费用自付。 3、膳食标准： 到无锡等基地活动： 早餐：5元，中餐：10元，晚餐：15元；计：25元 除无锡基地外，到外省市活动：早餐：5元，中餐：15元，晚餐：20元；计：40元 以上超出部分自理，公司不予报销。 注：膳食安排：客服部根据出团实际情况和员工要求安排，其他员工不准擅自在任何酒店签单，违者所发生费用自付。 领队补贴标准：星期六：按基本工资除以21.5*2；领队补贴：30元/天。 （1）享受培训课时费提成的培训师，不再享受星期六加班工资或星期日领队补贴； （2）当此培训活动，未享受培训费提成的员工，公司根据实际情况，发放星期六加班工资和星期日领队补贴； 工作日期间领队的培训师，享受领队补贴。 销售部因客户邀请参加培训活动的员工，只有膳食补贴和领队补贴。 工作日期间赴基地的后勤部、客服部员工，不享受领队补贴。 基地后勤部员工，有团队活动，享受膳食补贴；周六周日只享受领队补贴，不再享受星期六加班工资。 除培训部外，其他部门的员工作为领队参加培训活动，周六享受加班工资和周日领队补贴。 三、手机费补贴标准： （1）培训部门经理：100元/月。培训部其他员工因领队发生的手机费，公司根据实际发生额解决。 （2）销售部员工根据“2004年销售分配方案执行”。 客户部外勤人员：100元/月。 后勤部经理：100元/月。 以上规章制度从2004年1月10日起执行。解释权贵总经理室。 ***企业管理有限公司 2004年1月8日 “文档中国”搜集整理[]