岗位说明书—093_完整版.pptVIP

工作说明书 岗位名称：品质保证部经理 岗位等级：10 岗位编号：010101 直接上级： 生产副总经理 直接下级： QC 、QA、QM主管，质量监督 可轮换岗位： 无 岗位工作概述 负责公司内所有与品质相关的工作，不断降低质量成本，实现公司指标。 工作职责与任务 责公司产品负品质保证 负责过程质量控制 负责质量体系运行控制 培训/指导/评估下属及相关职能 执行公司5S规范 完成上级委派的其他任务 负责最终质量控制 工作绩效标准 （一）产品质量符合公司业务计划要求 （二）产品出货符合客户要求标准 1．内部质量体系运行有效，通过外部（客户、第三方）审核； 2．下属工作及绩效符合公司要求。 岗位工作关系 （一）内部关系 1．所受监督：受总经理、副总经理的监督； 2．所施监督：对本部门下属及相关职能进行监督； 3．合作关系：与其它部门经理发生联系。 （二）外部关系 1． 在材料质量控制方面与供应商发生联系； 2．在产品质量、回访方面与客户发生联系； 3．在接受常规检查和监督、咨询方面与产品认证机构、质量认证机构发生联系。 岗位工作权限 一）对所属人员的岗位调动权； （二）对所属人员的工作指导权； （三）对所属人员的工作分配权； （四）对所属人员的工作监督、考核权； （五）对所属人员的违纪违规纠正权； （六）对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权； （七）资金使用的审核权； （八）对供应商的审核权和决定权； （九）对产品质量的最终判定权； （十）对工艺文件的制订权、审核权、审批权。 岗位工作时间 在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。 岗位工作环境 主要在办公室、车间工作，办公室略多些，在车间会接触到噪音、轻微粉尘和刺激性气味。 知识及教育水平要求 （一）PCB制程； （二）专业外语知识； （三）计算机基础知识； （四）管理专业知识； （五）统计学知识。 岗位技能要求 一）计算机简单操作能力； （二）内部审核员资格； （三）组织协调能力。 工作经验要求 大本以上，管理或相关专业，有5年工作经验，任主管职务2年以上。 其他素质要求 任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；好的视力，强烈的责任心；年龄在45岁以下为宜，无特殊性别要求。 * *