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温江区人力资源管理协会章程 为进一步加强全区企事业人力资源部门的协作与交流，促进政府、企业及其他人力资源服务机构相互间的信息交流与传递，不断提高我区人力资源开发和管理的整体水平，充分发挥人力资源经理队伍在我区发挥的积极作用，努力集聚整合全区人力资源，更好地服务我区经济社会又好又快地发展。经研究，决定筹备成立温江区人力资源管理协会，具体方案如下： 第一条 协会名称：温江区人力资源管理协会 第二条 协会性质：协会是由成都市温江区精诚职介所、成都市温江区芙蓉劳务服务有限责任公司等企业共同发起，由公司、企业、事业单位以及社会团体中从事人力资源管理工作的人士为主体的，自愿组成的非盈利性社会经济团体组织。 第三条 基本原则：协会以“自愿加入，真诚分享、交流信息，共同进步”作为组织存在的前提与基本原则，任何一个会员和参与者必须认同和遵守。 第四条 协会宗旨：构建人力资源从业者相互沟通,交流、研讨,合作的平台;积极人力资源管理与发展的专业知识,不断推进人力资源能力建设;相互之间促进之间的信息共享、不断促进人力资源开发与管理的改善.1,规范与管理:积极贯彻实施政府有关人力资源开发与管理方面的方针政策促进行业自律机制,各种业务技术规范和服务标准的建立;促进相关行业建立起良好的职业道德风范和市场竞争秩序.探索与研究:开展人力资源理论研究和社会调查活动,探索人力资源开发与管理的新动态、新方法,研究国内人力资源开发与管理的新动向,发掘人力资源开发与管理方面的亮点、不断促进我人力资源开发与管理整体水平的提高.
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