企业应设“安全精算师”.pdfVIP

维普资讯 资 讯 视点 INFORMATION 口 王歆效／文 企业应设 “安全精算师 精算 ，简单 的说就是依据经济 家安监总局与相关部门合作，做 了许 做相同的投入，那是不现实的 学的基本原理 ，运用现代数学、统计 多工作，这其中包括出台了多个有关 虽然 国家对企业安全 “提 留” 学、金融学及法学等的各种科学有效 安全生产的 “指 导意 见” ，出台 了诸 有相关硬性规定 ，但这个 “提 留”是 的方法 ，对经济活动 中未来的风险进 如 《生产安全事故报告和调查处理条 否科学，是否适用于所有企业，是值 行分析 ，评估和管理 ，是现代保 险、 例》等相关的法律法规，进行了安全 得思考和探讨的 笔者以为，安全经 金融、投资实现稳健经营的基础。 隐患排查的专项行动等。 费的投入应该是科学合理 的投入 ，而 精算师 ，通常被认为是 受过 系 但 安全生产形势依 然严峻 。在 不是一刀切式的。企业应该根据 自身 统、全面的精算基础教育 ，经过综 国家安监总局推 出多重举措的同时， 的发展 需要 ，进行不同比例的安全投 合 、实战的精算职业 入 ，既不是越少越好 ，也不 培训 ，集专业技术和 安全精算师可以帮助企业做什么呢7他应该 是越 多越好。过 少，显然不 管理技 能于一身的专 能保障安全生产；过多，则 可以帮助企业完善安全生产操作规程，进行较高 门型、复合型高级金 是一种浪费。合理是最重要 融人才。随着社会发 层级的安全培训。更为重要的是，他可以帮助企 的，到底应该投入多少，应 ～ … 一 … … 一 一 — ～ — — — — — — — — — — — — — — — — — ～ 展 ，精算师 已经成为 该有个合理的方案。 业做出符合企业发展需要的安全发展预算。 一 个 收入颇丰 的热 门 谁来给 出这个方案呢? 的职业 笔者认为，就象一些企业高薪聘请精 企业安全部门的人 ，他们可能认为投 在安全生产领域 ，我们 已经有安 算师一样 ，我们的生产型企业也应设 入越 大越 好 ，因为投入越 大就越 安 全评价师、注册安全工程师等，但这 立、聘请安全精算师。 全。经营部 门的想法则可能相反，由 些似乎还不够 。国家安监总局的调度 就 目前而言，具备安全精算师职 于认识不到位 ，往往遣成有些企业为 快报显示，2007年全年共发生各类事 业资格 的人可 能还很 少 ，因为这应该 了获取更大的利润而放弃 了安 全投 故504952起 ，死亡98340人 ，~2006年 是一种 复合 型人才，不仅要具备某一 入。无论哪种做法 ，均不利于企业健 减少122277起 、14559人 ，分别下降 领域 的专业知识 、技能 (如化工、煤 康发展。所以，笔者倡议，企业应设 19．5％和 12．9％。 矿)，同时还要懂得安全法律法规， 立 “安全精算师”。由于其具备相应 国家安监总局局长李毅中在今年 并且要具备精算师都必备 的现代数 的专业知识和技 能，所以他更能给 出 全 国第一次安全生产 电视 电话会议上 学、统计学等专业技能。