人力资源服务规范第 2 部分：招聘服务.docx

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CCSXXXX

XX

河北省地方标准

DBXX/TXXXX.2—202X代替DB13/T3008.2-2018、DB13/T3008.3-2018、DB13/T3008.4-2018

人力资源服务规范第2部分：招聘服务

Specificationforhumanresourcesservice—Part2:Recruitmentservice

（征求意见稿）

XXXX-XX-XX发布

XXXX-XX-XX实施

河北省市场监督管理局发布

I

DBXX/TXXXX.2—202X

目次

前言 II

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4基本要求 2

5服务流程 2

6服务评价与改进 6

参考文献 7

II

DBXX/TXXXX.2—202X

前言

为推进京津冀协同发展战略实施，北京市市场监督管理局、天津市市场监督管理委员会、河北省市场监督管理局共同组织制定本地方标准，在京津冀区域内适用，现予发布。

DBXX/TXXXX《人力资源服务规范》分为10部分：

第1部分：通则；

第2部分：招聘服务；

第3部分：高级人才寻访服务；

第4部分：职业指导服务；

第5部分：人力资源测评服务；

第6部分：人力资源培训服务；

第7部分：人力资源管理咨询服务；

第8部分：流动人员人事档案管理服务；

第9部分：人力资源服务外包；

第10部分：劳务派遣服务。

本部分为DBXX/TXXXX的第2部分。

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。

本部分代替DBXX/T3008.2—2018《人力资源服务规范第2部分：求职招聘服务》、DBXX/T3008.3—2018《人力资源服务规范第3部分：招聘洽谈会》、DBXX/T3008.4—2018《人力资源服务规范第4部分：信息网络服务》，除编辑性修改外，主要技术变化如下：

——将“求职招聘服务”“招聘洽谈会”“信息网络服务”合并为“招聘服务”；

——更改了“术语和定义”的部分内容（见第3章，DBXX/T3008.2—2018、DBXX/T3008.3—2018、DBXX/T3008.4—2018的第3章）；

——更改了“从业人员”“服务场所”“服务要求”的部分内容（见4.1、4.2、4.4，DBXX/T3008.2—2018的第4章、第5章、第6章）；

——增加了“个人信息安全”的部分内容（见4.3）；

——更改了“现场招聘服务”的部分内容（见5.1，DBXX/T3008.2—2018的第7章）；

——更改了“现场招聘会服务”的部分内容（见5.2，DBXX/T3008.3—2018的第5章）；

——增加了“网络招聘服务”“网络招聘会服务”“直播招聘服务”的部分内容（见5.3、5.4、5.5）；

——更改了“参考文献”的内容（见参考文献，DBXX/T3008.3—2018的参考文献）。

本部分由河北省人力资源和社会保障厅提出并归口。

本部分由河北省人力资源和社会保障厅组织实施。

本部分起草单位：北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅、北京市公共人力资源服务中心、河北省人才服务中心、北京人力资源服务行业协会、北京网聘信息技术有限公司、北京科锐国际人力资源股份有限公司。

本部分主要起草人：辛向阳、张宇泉、石晓明、巫嫕、王守成、刘芳、李金辉、吴锁柱、张望红、谢琳、于丽、陈丽、李青、沈志歈、闫华、孙传钰、刘萌萌。

本部分所代替的标准历次版本发布情况为：

——DBXX/T3008.2—2018

III

DBXX/TXXXX.2—202X

——DBXX/T3008.3—2018

——DBXX/T3008.4—2018

1

DBXX/TXXXX.2—202X

人力资源服务规范

第2部分：招聘服务

1范围

本部分规定了招聘服务的基本要求、服务流程、服务评价与改进。

本部分适用于人力资源服务机构(以下简称“服务机构”)开展招聘服务活动。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

DBXX/TXXXX.1—202X人力资源服务规范第1部分：通则

3术语和定义

下列术语和定