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通用版企业职工劳动合同范本

第一章总则

第一条合同目的

本劳动合同（以下简称“本合同”）是由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为了明确双方的权利和义务，规范甲乙双方的行为，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定的共同遵守的协议。

第二条合同主体

甲方（以下简称“企业”）是指具有法人资格的企业或者其他经济组织。

乙方（以下简称“职工”）是指与企业建立劳动关系的自然人。

第二章劳动合同的期限

第三条劳动合同的期限类型

本合同期限类型为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期为____个月。

第四条试用期的定义及权益

试用期是甲乙双方互相了解、考察的期限。在试用期内，乙方的工资为约定工资的百分之八十，享有法定的福利待遇。

第三章工作内容和义务

第五条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第六条劳动义务

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行以下义务：

遵守国家宪法、法律、法规；

遵守甲方的规章制度；

保守甲方的商业秘密；

完成甲方分配的其他工作。

第四章劳动保护和劳动条件

第七条劳动保护

甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

第八条劳动条件

甲方应保证乙方在合法的劳动时间内完成工作任务，遵守国家关于工作时间、休息休假、劳动纪律等方面的规定。

第五章劳动报酬

第九条工资结构

乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。

第十条工资支付

甲方应按月支付乙方工资，支付工资的时间和方式如下：每月__日之前，以现金、转账等方式支付乙方上一月的工资。

第六章保险福利待遇

第十一条社会保险

甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

第十二条福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

第七章劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律，违反甲方纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分。

第十四条劳动合同的变更

有下列情形之一的，甲乙双方可以变更本合同：

订立本合同时所依据的法律、法规、政策发生变化，使得本合同的内容与之相抵触；

甲乙双方经协商一致，认为需要变更本合同的内容；

甲方生产经营状况发生重大变化，致使合同无法履行。

第十五条劳动合同的解除

有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

双方协商一致解除；

乙方提前解除；

甲方单方面解除。

第十六条劳动合同的终止

本合同期满或者甲乙双方依照本合同第十五条的规定解除本合同的，本合同即行终止。

第十七条劳动合同的续订

本合同期满前，甲乙双方如需继续建立劳动关系，应提前__个月协商续签本合同。

第八章争议解决

第十八条劳动争议的解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第九章其他

第十九条必威体育官网网址协议

乙方在合同期间及合同终止后__年内，不得以任何方式泄露或利用属于甲方所有的商业秘密和技术秘密。

第二十条合同的生效、修改和解除

本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并采取书面形式。

第二十一条附件

本合同第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

本劳动合同（以下简称“本合同”）是由甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为了明确双方的权利和义务，规范甲乙双方的行为，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，制定的共同遵守的协议。同时，甲方为了保障自身权益，引入第三方主体，以增强合同的执行力和违约责任。

第二条合同主体

甲方（以下简称“企业”）是指具有法人资格的企业或者其他经济组织。

乙方（以下简称“职工”）是指与企业建立劳动关系的自然人。

第三条第三方主体

为了增强本合同的履行力和违约责任，甲方引入第三方主体，即担保公司（以下简称“担保方”）。担保方根据甲方的要求，对乙方履行本合同的行为进行监督，并承担连带责任。

第二章劳动合同的期限

第三条劳动合同的期限类型

本合同期限类型为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期为____个月。

第三章工作内容和义务

第五条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第六条劳动义务

乙方应按