企业课件20 员工心态培训绩效激励时间管理.pptx

关注课件教育托儿所执教：嘟嘟企业课件20员工心态培训绩效激励时间管理ClicktoentertheexplanatorytextClicktoentertheexplanatorytextClicktoentertheexplanatorytextClicktoentertheexplanatorytextClicktoentertheexplanatorytextClicktoentertheexplanatorytextClicktoentertheexplanatorytextClicktoentertheexplanatorytext.为期两天的新员工入职培训结束了，首先感谢公司领导为我提供了这个机会和平台，让我这名新员充分感受到了公司对于员工的关怀与重视。培训开始前，董事长、总经理为新员工送来的职前谆谆寄语更是瞬间拉近了我与公司之间的距离，让我为能在这个充满活力与美好原景的舞台贡献自己的一份力量感到兴奋与自豪。在本次培训负责人公司总经理助理及行政人事部、技术发展部、商务部、生产安全部、财务部各部门主管领导耐心细致的讲解下使我对公司的公司基本概况;公司基本管理制度;公司企业文化:公司员工日常行为规范;职业礼仪;高新技术在我公司各类产品中的应用及取得的成果;质量管理、职业健康、环境管理体系在我公司的建立、维护和应用;HSE体系在公司生产经营过程中的重要作用;财务报销基本程序及管理制度等方面有了深刻的认知与理解。在第二天的室外拓展训练中更让我感受到了公司员工高昂的斗志和高度一致的团队精神，也加深了我对公司每一位员工的印象，让我感受到了这个集体的温暖与力量。这次培训给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富。如何把这次培训活动的心得体会落到实处，我总结了四点感受:一是要热爱我们的队伍，热爱我们共同奋斗的事业。二是要不遗余力发挥自己的岗位作用和岗位优势。三是严于律己宽以待人，不断挖掘自身的工作潜能与创造力。四是勇于接受挑战，敢于承担责任，不断磨砺自己的战胜困难的毅力与能力，实现自己与公司的共总之，此次新员工入职培训让我受益匪浅，不仅使我的个人素质得到了提升，而且加强了自我认知，开阔了个人眼界，更重要的是给予了我积极投身到工作中的坚定信心，我相信在公司领导的正确领导与呵护下，各位前辈的帮助和指导下，再加上我个人的努力奋斗，定能不辱使命为公司辉煌的明天添砖加瓦。嘟嘟下载好可自行删除本页Teachyouhowtomanageanenterprise绩效激励时间管理员工心态培训课件时间管理是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标，EMBA、MBA等主流商业管理教育均将时间管理能力作为一项对企业管理者的基本要求涵括在内。Whoareyoulivingonyourschedule?你在按谁的时间表过日子？Willyourejectthewealth?你会拒绝财富吗？每一天每一个人都会有新的86400秒进账到时间户头里，面对这样一笔财富，你会怎么利用它们呢？Alifetimeofa72-year-oldperson72岁人的一生时间表假如一个人的生命时间是72岁，时间是这么花的：睡觉：21年工作：14年吃饭：6年个人卫生：7年旅行：6年排队：6年学习：4年开会：3年打电话：2年找东西：1年其他：3年目录CONTENT时间管理的内涵时间管理的发展时间管理降龙18掌时间管理的分析提高个人成效的方法时间管理的内涵01什么是时间管理存在的误区传统的时间管理观念什么是时间管理01.YES,YOUAREGOOD在日常生活中，组织管理好自己生活的方方面面，最有意义、最大限度地利用自己所拥有的时间，这就是时间管理。不仅仅是工作的管理，同时也包含着家庭生活、业余时间、业余爱好的管理。时间管理时间管理存在的误区时间管理的内涵0503040201时间管理的内涵宁愿去节约成本，而不愿意主动地增加利润宁愿去解决问题，而不是有创意地去选择解决方法宁愿去做事情，而不是去做正确的事宁愿去被动地执行服从和遵守职务，而不是主动积极地进行创新和求得最佳的结果宁愿去保持原来的做法和手段，而不是去优化、优选工作的流程和方法时间管理的内涵时间管理的内涵时间管理的内涵传统的时间管理观念强调时间管理的计划性“预则立，不预则废”，也就是说在做事之前要有充分的准备和充分的计划，强调了计划的重要性。强调时间流失的速度看到滔滔不绝的江水，想到时间也如流水一样，不断地、快速地流淌，强调了时间的无法失而复得性。强调时间的重要古人曰“一寸光阴一寸金，存金难