劳动用工合同带封面.docx

劳动用工合同带封面

合同编号：__________

劳动用工合同

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号：________________

地址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备劳动能力的公民，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动用工合同，并共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事________________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）________________

（2）________________

（3）________________

1.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方生产需要和工作安排调整。

2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方工资。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准及发放方式如下：

（1）基本工资：人民币________________元/月；

（2）岗位工资：人民币________________元/月；

（3）绩效工资：根据乙方工作绩效考核结果发放。

3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

6.2乙方解除或终止合同，应书面通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。

6.3甲方解除或终止合同，应依法支付乙方经济补偿。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方在合同期内及合同解除后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

7.2乙方违反必威体育官网网址条款，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方学历证明

乙方职业资格证书

甲方规章制度

甲方社会保险缴纳证明

乙方必威体育官网网址协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

劳动用工合同

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：________________

身份证号：________________

地址：________________

联系电话：________________

第三方（技能培训公司）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备劳动能力的公民，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动用工合同，并共同遵守以下条款：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事________________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）________________

（2）________________

（3）________________

1.2乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方生产需要和工作安排调整。

2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法支付乙方工资。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准及发