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固定职工的劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事固定职工岗位工作事宜，达成如下劳动合同：

一、合同期限

本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作岗位与工作内容

乙方担任甲方固定职工，具体工作岗位及职责如下：

（1）岗位名称：__________

（2）工作内容：__________

乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、劳动报酬

乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴按甲方规定另行计算。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方人事管理制度执行。

四、劳动保护与劳动条件

甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

五、必威体育官网网址协议

乙方同意在合同期内及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、合同解除与终止

在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

甲方违反国家法律法规，乙方有权解除本合同。

七、争议解决

本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

乙方身份证复印件

乙方学历证书复印件

乙方职业资格证书复印件

甲方规章制度

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方从事固定职工岗位工作事宜，达成如下劳动合同：

一、合同期限

本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

如双方同意续签，应于合同到期前____个月书面协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作岗位与工作内容

乙方担任甲方固定职工，具体工作岗位及职责如下：

（1）岗位名称：__________

（2）工作内容：__________

乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、劳动报酬

乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金及其他补贴按甲方规定另行计算。

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方人事管理制度执行。

四、第三方主体权益

第三方主体应按照合同约定，向甲方提供必要的支持和服务，确保乙方的正常工作。

第三方主体应对乙方的工作成果进行评估和认可，并按照合同约定向甲方支付相应费用。

五、甲方的权利条款

甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的劳动成果符合合同约定。

甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方适当的奖励和晋升机会。

甲方有权在合同期内解除或终止本合同，如乙方违反甲方规章制度或国家法律法规。

六、乙方的违约及限制条款

乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务有竞争关系的工作。

乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

七、争议解决

本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

乙方身份证复印件

乙方学历证书复印件

乙方职业资格证书复印件

甲方规章制度

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年__月__日

第三方介入的意义和目的：

第三方主体作为合同的一方，可以为甲方提供必要的支持和服务，确保乙方的正常工作。第三方主体的介入可以提高合同的执行力和可靠性，保障甲方的权益。同时，第三方主体对乙方的工作成果进行评估和认可，并按照合同约定向甲方