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农业银行河北省分行合同制柜员考试岗位表

岗位概述

岗位职责

任职资格

招聘流程

薪资福利

合同签订

1.岗位概述

农业银行河北省分行合同制柜员考试岗位，主要承担银行柜面业务的处理，为客户提供优质的金融服务。

2.岗位职责

2.1负责客户账户的开立、销户、存款、取款、转账等日常柜面业务。

2.2遵守银行各项规章制度，确保柜面业务合规、安全、高效。

2.3维护客户关系，提供优质服务，提升客户满意度。

2.4参加银行组织的培训和学习，不断提升业务能力和综合素质。

3.任职资格

3.1学历要求：本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

3.2年龄要求：1830周岁。

3.3具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

3.4具备较强的学习能力和适应能力。

3.5具备良好的职业道德和敬业精神。

4.招聘流程

4.1报名：符合应聘条件的求职者，请将个人简历发送至农业银行河北省分行招聘。

4.2初筛：银行将对收到的简历进行初步筛选，确定面试名单。

4.3面试：面试分为初试和复试两个环节，主要测试应聘者的综合素质和业务能力。

4.4体检：面试合格者将进行体检，确认身体状况符合岗位要求。

4.5录用：体检合格者，农业银行河北省分行将与之签订劳动合同，纳入合同制柜员队伍。

5.薪资福利

5.1农业银行河北省分行将为合同制柜员提供具有市场竞争力的薪资待遇。

5.2享有国家规定的各项社会保险和公积金。

5.3提供完善的培训体系和职业发展通道。

5.4提供各类带薪休假、节日福利等。

6.合同签订

农业银行河北省分行与合同制柜员签订劳动合同，明确双方权利和义务。合同期限、试用期等相关事项，按照我国劳动法律法规和农业银行相关规定执行。

7.附录

7.1本合同制柜员考试岗位表的解释权归农业银行河北省分行所有。

7.2如有未尽事宜，双方可协商解决。

7.3本合同制柜员考试岗位表自发布之日起生效。

以上为“农业银行河北省分行合同制柜员考试岗位表”的示例文本，供您参考。请注意，此文本仅供参考，实际合同内容可能会有所不同。如需正式合同文本，请与农业银行河北省分行联系。

岗位概述

岗位职责

任职资格

招聘流程

薪资福利

合同签订

第三方主体及甲方权益

违约及限制条款

1.岗位概述

农业银行河北省分行合同制柜员考试岗位，主要承担银行柜面业务的处理，为客户提供优质的金融服务。

2.岗位职责

2.1负责客户账户的开立、销户、存款、取款、转账等日常柜面业务。

2.2遵守银行各项规章制度，确保柜面业务合规、安全、高效。

2.3维护客户关系，提供优质服务，提升客户满意度。

2.4参加银行组织的培训和学习，不断提升业务能力和综合素质。

3.任职资格

3.1学历要求：本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先。

3.2年龄要求：1830周岁。

3.3具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

3.4具备较强的学习能力和适应能力。

3.5具备良好的职业道德和敬业精神。

4.招聘流程

4.1报名：符合应聘条件的求职者，请将个人简历发送至农业银行河北省分行招聘。

4.2初筛：银行将对收到的简历进行初步筛选，确定面试名单。

4.3面试：面试分为初试和复试两个环节，主要测试应聘者的综合素质和业务能力。

4.4体检：面试合格者将进行体检，确认身体状况符合岗位要求。

4.5录用：体检合格者，农业银行河北省分行将与之签订劳动合同，纳入合同制柜员队伍。

5.薪资福利

5.1农业银行河北省分行将为合同制柜员提供具有市场竞争力的薪资待遇。

5.2享有国家规定的各项社会保险和公积金。

5.3提供完善的培训体系和职业发展通道。

5.4提供各类带薪休假、节日福利等。

6.合同签订

农业银行河北省分行与合同制柜员签订劳动合同，明确双方权利和义务。合同期限、试用期等相关事项，按照我国劳动法律法规和农业银行相关规定执行。

7.第三方主体及甲方权益

7.1第三方主体：指与甲方农业银行河北省分行有合作关系的相关单位或个人。

7.2甲方权益：甲方享有合同制柜员的招聘、培训、调配、考核等权力。

7.3甲方权益保障：甲方应确保合同制柜员的合法权益，提供良好的工作环境和条件。

8.违约及限制条款

8.1乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。

8.2乙方在合同期内不得违反国家法律法规和甲方规章制度。

8.3乙方在合同期内不得从事与甲方利益冲突的活动。

9.附录

9.1本合同制柜员考试岗位表的解释权归农业银行河北省分行所有。

9.2如有未尽事宜，双方可协商解决。

9.3本合同制柜员考试岗位表自发布之日起生效。

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项目概述

项目职责

任职资格

合作流程

薪资福利

合同签订