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物业解除《劳动合同》协议书
甲方:物业公司
乙方:员工姓名
鉴于甲乙双方于【签订日期】签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就解除原合同事宜达成如下协议:
第一条解除合同的事由
1.1甲乙双方同意,自【解除日期】起,解除原合同。
1.2乙方同意,自解除合同之日起,不再享有原合同约定的甲方员工权益。
第二条解除合同后的权益处理
2.1甲乙双方确认,解除合同后,乙方有权根据国家相关法律法规要求,办理相关手续,包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。
2.2甲方应按照原合同约定,向乙方支付经济补偿,具体金额及支付方式如下:
甲乙双方同意,甲方应向乙方支付相当于乙方在本单位工作年限(每满一年支付一个月工资)的经济补偿金,最高不超过【最高支付年限】。
经济补偿金支付方式为:自解除合同之日起【支付时间】内,甲方一次性支付给乙方。
第三条必威体育官网网址协议
3.1乙方同意,在解除合同后,继续遵守原合同中的必威体育官网网址协议,对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
3.2乙方同意,在解除合同后,不得以任何方式泄露或利用甲方的必威体育官网网址信息,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
第四条违约责任
4.1如甲乙任何一方违反本协议,应承担相应的违约责任。
4.2甲乙双方同意,违约金为合同解除时甲方应支付给乙方的经济补偿金的两倍。
第五条争议解决
5.1甲乙双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):日期:____年__月__日
乙方(签字):日期:____年__月__日
原《劳动合同》
必威体育官网网址协议
甲方所在地人民法院管辖证明
请注意,本示例仅供参考,具体条款应根据您的实际情况进行调整。在签订此类合同时,建议您咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方:物业公司
乙方:员工姓名
第三方:人力资源服务公司
鉴于甲乙双方于【签订日期】签订的《劳动合同》(以下简称“原合同”),现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,及甲方与第三方人力资源服务公司(以下简称“第三方”)签订的《人力资源服务合同》(以下简称“服务合同”),就解除原合同事宜达成如下协议:
第一条解除合同的事由及第三方职责
1.1甲乙双方同意,自【解除日期】起,解除原合同。
1.2第三方作为甲方的代理人,负责处理与乙方解除合同的相关事宜,包括但不限于通知乙方、办理离职手续、支付经济补偿等。
第二条甲方权益保障
2.1甲方有权根据国家相关法律法规及服务合同约定,要求第三方履行其在服务合同中的义务。
2.2甲方有权要求第三方确保乙方在解除合同后,不再享有原合同约定的甲方员工权益。
第三条乙方违约及限制条款
3.1乙方同意,在解除合同后,继续遵守原合同中的必威体育官网网址协议,对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
3.2乙方同意,在解除合同后,不得以任何方式泄露或利用甲方的必威体育官网网址信息,否则甲方有权追究乙方的法律责任。
第四条第三方责任及义务
4.1第三方应按照服务合同约定,向甲方支付经济补偿金,具体金额及支付方式如下:
甲乙双方同意,第三方应向甲方支付相当于乙方在本单位工作年限(每满一年支付一个月工资)的经济补偿金,最高不超过【最高支付年限】。
经济补偿金支付方式为:自解除合同之日起【支付时间】内,第三方一次性支付给甲方。
4.2第三方应确保甲方的权益在解除合同过程中不受损害,包括但不限于必威体育官网网址协议的履行、乙方的违约责任等。
第五条甲方权利条款
5.1甲方有权根据服务合同约定,要求第三方提供乙方在解除合同过程中的相关资料和信息。
5.2甲方有权要求第三方在解除合同后,继续履行必威体育官网网址协议,对乙方的行为进行监督。
第六条争议解决
6.1甲乙双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方持一份。
7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):日期:____年__月__日
乙方(签字):日期:____年__月__日
第三方(盖章):日期:____年__月__日
原《劳动合同》
《人力资源服务合同》
必威体育官网网址协议
甲方所在地人民法院管辖证明
第三方介入的意义和目的在于,通过专业的人力资源服务公司来处理解除合同的相关事宜,减轻甲方的负担,确保甲方权益的实现。同时,第三方作为独立的合同主体,能够更好地履行合同义务,保障乙方的权益,使解除合同的过程更加公
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