电信2007年工会工作报告.docVIP

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

今天,我受第一届工会委员会委托,向大会报告工作,

请予以审议。

一年来,工会认真贯彻省公司一届一次职工代表大会及

省电信工会二届二次委员会(扩大)会议精神,紧紧围绕省

电信公司和分公司党委提出的战略目标与企业发展要求,充

分发挥工会桥梁纽带作用,号召和组织员工开展了一系列劳

动竞赛和有益身心健康的活动,工会工作整体水平不断提

高,为推进湘乡电信跨越式发展作出了积极的贡献。

(一)激发员工的主人翁意识。面对企业严峻的经营形

势,工会召开了专题会议,要求各工会小组做好员工的思想

工作,引导员工站在主人翁的角度,理解企业,支持企业。

为在分公司掀动一股学先进、赶先进的热潮,发现和挖掘湘

乡电信生产经营中的先进个人和典型事迹,引导员工直面市

场、主动转型、爱岗敬业,工会和行政组织员工开展了“学

习向东,我为企业作贡献”征文演讲比赛。在4月30日市

公司举办的“我为企业献计策”演讲比赛中,我分公司的选

手彭辉获得比赛第二等奖,林锐获得了比赛第三等奖,通过

这项活动提高了员工的综合素质,同时也发现和挖掘我们身

边的先进个人和典型事迹,起到了鼓励先进,鞭策后进的作

用。

(二)开展多种形式的劳动生产竞赛。今年以来我分公

司组织职工开展了“超越杯”、“春风行动”、“主线风暴”、“一、

二、三季度全员积分营销”、“四拼杯”等一系列劳动竞赛活

动,为了完成竞赛任务,员工们利用休息时间走街串户、探

亲访友,发挥各自的潜能,只要打听到亲朋好友,甚至是不

太熟悉的人有电信服务的需求,马上就上门协揽,有的为了

一笔业务要多次反复的做宣传和动员工作才能如愿。通过员

工们的共同努力,我分公司今年各项生产任务指标的完成居

全省前列,同时也顺利地进入了全省“二十优”的行列。

(三)开展“五小”创新成果征集活动。我公司选送了

刘沙的PHS小灵通基站信息管理系统及ADSL端口查询工具和林锐97号线系统小贴士等项目,其中PHS小灵通基站信息管理系统被分公司采用并受到了良好的效果。

(四)为发挥广大员工的聪明才智,集思广益,加强分

公司的精确化管理,积极应对市场竟争,工会组织员工开展

22

了全员合理化建议活动,活动开展3个月以来,共征集了十

多条建议,员工从生产发展、维护、管理等方面提出了独到

的见解。通过这项活动,激发了员工关心企业的热情。

(一)大力促进双向沟通。对员工的思想动态、提出的

意见和建议,工会都会及时处理,正面引导。分公司工会通

过组织员工学习、座谈、征集意见等形式,进一步增强了公

司员工的政治意识,大局意识,团结意识和群众意识,充分

发挥了工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。

(二)为了缓解职工的工作压力,丰富职工的生活,三

月三十一日,工会组织员工在五里新岸鱼村进行了钓鱼活

动,在明媚的春天里,大家悠然自得的钓鱼、交谈,享受着

大自然的春光,身心得到了很好的放松,同时也平添了一份

对企业的感激和热爱。

(三)积极推树先进典型。年初,我们组织了先进生产

者、工会积极分子的评选活动。为切实配合分公司行政进行

了“优秀员工”、“星级服务员”的评选、奖励工作,分公司

工会推介的王艳萍同志获得了省公司“学习型员工”的称号。

通过对先进典型的大力宣传,较好地营造了“学先进、争上

游”的良好氛围。

33

(一)开展了节日送温暖活动,春节期间,分公司领导

及工会委员看望、慰问了一线员工和离、退休老同志及困难

职工,并送去了慰问金。“重阳”节为退休、退养职工发放

了慰问金、慰问信及电话问候短信。

(二)关心退休人员的文化、娱乐生活,为了保证退休

人员有一个环境较好的活动场地,工会对新场所进行粉刷、

装修。在经费紧张的的情况下,尽量满足退休人员的文化、

体育、娱乐要求,为退休办订阅了报刊,组织退休人员参加

了门球比赛和钓鱼活动。

(三)关心职工身体健康,分公司工会定期组织全体在

职和退休职工进行了身体检查,女工委员会组织女职工进行

妇检和“环孕情”检查,为女职工发放了卫生保护用品,“三

八”妇女节组织女职工开展了跳绳比赛,为女职工发放了纪

念品,“六一”儿童节为职工子弟发放了慰问金。对生病、

住院的职工,工会和退休办都能及时看望、慰问;职工的生

日工会总是按时送去生日贺礼和公司的祝福;职工或职工的

直系亲属逝世,工会都能组织前往悼念。

(四)为了让员工吃上卫生可口的钣菜,工会与行政后

勤一起制订了食堂承包方案,参与了食堂承包招标,并且对

食堂的服务进行监督、指导。

(五)为了维护和保障职工的合法权益和女职工的特殊

利益,工会和行政签订了集体合同和女职工特殊权益保护专

项集体合同,使职工的合法权益在法律上得到了根本的保

44

障。

(一)加强工会的基础工作。健全完善各种管理制度,

完善工会台帐,逐步建立电子资料库,做好工会信息及

文档评论(0)

老狐狸 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档