2024年三门峡市工业和信息化局四级主任科员招录1人《行政职业能力测验》历年真题（答案详解版）.docx

2024年三门峡市工业和信息化局四级主任科员招录1人《行政职业能力测验》历年真题（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、下列关于试用期的说法错误的是：

A、劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇

B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C、用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过一个月

正确答案选项：D

解析：本题考查法律常识。

A项正确，根据《劳动合同法》的规定，社会保险是劳动合同的必备条款，劳动关系一旦建立，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险