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1.()显示各项固定资产数值变动情况。
A.固定资产清单
B.固定资产减值表
C.固定资产变动情况表
D.固定资产明细账
满分:4分
2.该批固定资产内部复制,与被复制固定资产一起生成一张固定资产凭证,称为()。
A.整批复制
B.批内复制
C.单张复制
D.多张复制
满分:4分
3.()显示不同的划分依据下公司职员不同分类的比例,帮助企业更好地进行人力资源规划。
A.人员结构分析
B.银行代发工资文件
C.工资配款表
D.工资费用分配表
满分:4分
4.()用于统计各部门及单位所需各种面额货币的数量。
A.人员结构分析
B.银行代发工资文件
C.工资配款表
D.工资费用分配表
满分:4分
5.()是所有人的工资条内容的汇总,以表的形式呈现并且多一项签字栏。
A.工资条
B.工资发放表
C.工资汇总表
D.工资统计表
满分:4分
6.()是将工资数据按银行可接收的格式输出,从而节省企业与银行的沟通时间。
A.人员结构分析
B.银行代发工资文件
C.工资配款表
D.工资费用分配表
满分:4分
7.()是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。
A.工资条
B.工资发放表
C.工资汇总表
D.工资统计表
满分:4分
8.()显示当前会计期间固定资产的增减情况,如各种增减明细方式的金额、累计折旧金额、
累积减值准备金额等内容。
A.固定资产清单
B.固定资产减值表
C.固定资产变动情况表
D.固定资产明细账
满分:4分
9.复制该批固定资产资料,生成与被复制的固定资产凭证不一样的凭证,称为()。
A.整批复制
B.批内复制
C.单张复制
D.多张复制
满分:4分
10.()是按职员统计汇总所有工资项目表。
A.工资统计总表
B.职员工资档案
C.分类统计表
D.工资统计明细表
满分:4分
11.()是按职员所属类别统计汇总所有工资项目表,如部门、职员类别、文化程度等进行分
类统计。
A.工资统计总表
B.职员工资档案
C.分类统计表
D.工资统计明细表
满分:4分
12.()显示某个项目下的汇总数据,如部门汇总数据、文化程度汇总数据、职务汇总数据等。
A.工资条
B.工资发放表
C.工资汇总表
D.工资统计表
满分:4分
13.()是查询目前已经登记在册的固定资产数据,同时也可以查询到退役的固定资产数
据。
A.固定资产清单
B.固定资产减值表
C.固定资产变动情况表
D.固定资产明细账
满分:4分
14.()显示工资费用结转的对应科目及具体数值。
A.工资条
B.工资发放表
C.工资汇总表
D.工资费用分配表
满分:4分
15.()是按期间范围统计汇总所有工资项目表。
A.工资统计总表
B.职员工资档案
C.分类统计表
D.工资统计明细表
满分:4分
1.一个完整的固定资产清理业务包括()。
A.固定资产清理工作
B.银行业务
C.计提税金
D.结转出售固定资产实现的净利益
BCD满分:4分
2.固定资产模块的账簿报表提供各种财务上所需要的报表,包括()。
A.固定资产清单
B.固定资产增减表
C.固定资产变动情况表
D.固定资产明细账
BCD满分:4分
3.工资统计表包括()。
A.工资统计总表
B.工资统计明细表
C.职员工资档案
D.分类统计表
CD满分:4分
1.按原值和预计使用期间计提折旧:用于新增一个全新的固定资产或者增加旧固定资产时
按该固定资产的原始状态计提折旧。
A.错误
B.正确
满分:4分
2.将当前固定资产卡片中的内容复制,生成一张或多张新的固定资产卡片,用户可以对新
生成的固定资产卡片进行修改。
A.错误
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